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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【岩手／未経験歓迎】＜手当で高年収可＞半導体製造装置のセットアップエンジニア◆年休123日
～出張手当◎/年休123日/土日祝休み/生産設備のアフターサービス/世界5都市に拠点のあるグローバル企業～
■魅力の要約
未経験から半導体業界の専門技術を習得
出張・宿泊・残業手当で年収700万円超の実績あり
研修期間は最長半年、段階的に現場デビュー
国内外の最先端工場でグローバルに活躍可能
■募集背景
半導体需要の拡大に伴い、岩手拠点における装置セットアップ案件が増加しているため、未経験から育成する前提での増員募集を行います。
■仕事内容：
半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。
■業務詳細：
・装置のパーツの搬入
・各パーツの組立、調整
・配線、動作確認（試運転）
・作業報告書の作成（PC）など
※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。
※世界各国（国内の場合もあり）の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。
中国や韓国、アメリカ、シンガポールなど様々です。
■魅力：
◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。
・入社後1週間程度：名古屋本社にて安全や工具に関する研修
・入社後数か月～半年程：宮城県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など）
・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。
海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円～7000円ほどの手当をいただけます。
■入社後の研修について：
入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。その後、国内（岩手）工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから2～3年程度で独り立ちとなる方がほとんどです。
■当社について：
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。 ・勤務先：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■岩手県を拠点とした海外・国内出張業務になります。 ■入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。 ・勤務先：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 ＜転勤＞ 当面なし 基本的にありませんが外的要因により可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 630万円 25歳・残業＋出張手当(240日)含 712万円 30歳・扶養＋残業＋出張手当(300日)含 750万円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当(300日)含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限4万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■宿泊手当 ■定期健康診断 ■業務に伴う転居をお願いする場合、住宅補助あり ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休二日制：土曜、日曜、祝日 ■夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件 ※いずれも必須 機械・装置に興味がある方（未経験OK） 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 製造・整備・メンテナンス経験 工具を使った作業経験 ■過去の入社者例 製造職、整備士、サービス業、工場オペレーターなど 異業種・未経験入社が多数活躍中 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレストテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生産機械／設備の設計、開発、メンテナンス ・電気設備のアフターサービス ・ドキュメント制作、他言語翻訳 ・生産装置の提案、改良改善、保守部品販売 ◇フィールドソリューション事業 ＜最先端の半導体製造を支える、高度な技術力と総合的なサポート＞ 数百種類に及ぶ半導体製造装置の設置から立ち上げ、精密な調整、厳格な検査、そして迅速なメンテナンスとアフターサービスまでを一貫してご提供します。 特に習熟に時間を要するケミカル系装置にも強みを発揮。 お客様の工場におけるスムーズな装置稼働を、高度な技術と専門知識で力強くサポートいたします。 ＜半導体以外の搬送設備と電気設備の安全・安心を支える、現場のプロフェッショナル＞ 半導体製造装置以外の搬送設備の定期メンテナンスや、各種電気設備工事を通じて、お客様の設備の安全と安定稼働をサポートします。 長年の経験と専門知識に基づき、お客様の現場における様々なニーズに柔軟かつ的確にお応えいたします。 ◇テクニカルコミュニケーション事業 ＜専門知識を「分かりやすく」「世界へ」届ける、テクニカルコミュニケーション＞ 複雑な電気設備の情報を的確に伝えるドキュメント制作、グローバル展開を支援するマニュアルの多言語翻訳、そして誰もが理解しやすいマニュアル作成を通じて、お客様の事業運営を円滑にします。 情報の伝達効率を高め、安全で確実なオペレーションをサポートいたします。 ■当社について： 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。 従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。 当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。 |
| 代表者 | 藤川 雄也 |
| URL | http://www.crest-t.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 17億5700万円(2021年5月現在) |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 半導体・液晶製造装置、情報電子機器、 自動車工作機械、家電の各業界メーカー |
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