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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【奈良】品質管理 ◆プライム上場積水化学G・年休125日・有給休暇取得率50％超
～品質管理職／社会インフラ製品／安定基盤×長期就業～
■どんな会社？
当社は、東証プライム市場上場・積水化学工業グループに属する総合エンジニアリング企業です。
1964年に積水化学工業株式会社の工事部門から独立し、2014年に創立50年を迎えました。メーカー機能とエンジニアリング機能を兼ね備え、工場分野、公共インフラ分野、給排水設備を中心とした建築分野において、調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。
主力のパネルタンク事業では、業界トップクラスのブランド力と実績を誇り、水インフラの安全と信頼を支えています。
■仕事内容
積水化学グループのパネルタンク事業において、製品製造プロセスおよび施工プロセスの品質管理業務を担当します。
製品品質だけでなく、施工品質まで含めて水インフラの安全性を守る重要なポジションです。
【具体的には】
・パネルタンク製品の品質チェック、品質管理文書の改訂・管理
・施工現場における品質管理プロセスのモニタリング、品質評価・指導
・品質管理データの収集、分析、統計管理
・不適合発生時の原因究明および再発防止策の立案
・顧客および社内向けの報告書・見解書の作成
製造部門・技術部門・施工部門と連携し、全体最適の視点で品質向上に取り組みます。
＜入社後＞
まずは既存の品質基準・管理フローを理解し、実務を通じて担当領域を広げていきます。
＜キャリア＞
将来的には品質管理体制の高度化や、全社品質方針に関わる中核人材として活躍できます。
■業務の特徴
・製品から施工まで一貫した品質管理に関われる
・社会インフラ製品のため、品質の重要度が高い
・データ分析と現場改善の両方に携われる
■組織
生産部 品質管理部（4名）。少数精鋭で、技術的な意見を発信しやすい風通しの良い組織です。
■働き方
・年間休日125日以上／土日祝休み
・積水化学グループ共通の福利厚生
・ワークライフバランスを重視した就業環境
＼この求人のポイント／
（1）東証プライム上場グループの安定基盤
（2）水インフラを支える品質管理の中核ポジション
（3）製造×施工の両面から品質向上に貢献
積水化学グループの一員として、長期的な視点で品質管理に取り組みませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県大和郡山市今国府町411-7 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職採用のため、国内での転勤の可能性があります。 但し、当面の転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～377,000円 ＜月給＞ 320,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 2023年10月1日より定年65歳を運用します。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、社外研修制度、資格取得祝金制度（取得した資格に応じて、一時金／手当を支給）、通信教育補助金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ※資格取得支援制度あり。公的資格に対する手当あり。 ■出張手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■残業手当 ■団体生命保険、損害保険 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 ■育児・介護休暇制度 ■有給休暇は当年付与分に対して最低50％以上の取得(全員) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 担当する現場により、休日出勤あり（代休取得可） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度／入社月に応じて最大20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術職（技術開発、品質管理、施工管理等）の経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・品質管理検定（QC検定）保有者 ・各種施工管理技士資格 ・CAD操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水アクアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種産業プラント建設、水環境設備、水利施設、上下水道工事、給排水設備改修・貯水槽等の製作・販売・工事、排水処理装置等の製作・販売・工事、省エネルギー設備の製作・工事、輸出 ■事業の特徴： ◎積水化学グループに所属し、エンジニアリング部門とメーカー部門で構成された会社です 【エンジニアリング部門】 《提案～施工までトータルエンジニアリングで対応》 食品・日用品・工業製品等の製品づくりに欠かせない設備の設計・施工・更新を行っています。また、公共インフラや給排水設備を中心とした建築分野でも社会貢献しています。 【メーカー部門】 《ボルト組立形貯水タンクのパイオニア》 飲料水や生活用水を安定供給するためにかかせない貯水タンクの製造・販売・リニューアル工事を行っています。 災害対応、水以外の貯水など様々な製品を通して社会貢献しています。 ■設立背景： 積水化学工業株式会社の工事会社として分離・独立しました。 「現場第一・誠実・和」を行動指針に、お客様のニーズにお応えしています。 ■特徴： ・プラント・インフラ事業部 創業以来蓄積してきたエンジニアリング技術をベースに化学品工場などのプラント分野、浄水場施設などの公共インフラ分野、各種工場における排水処理分野においてお客様の課題をキャッチし、課題解決のための最適なシステムを構築しています。 ・タンクシステム事業部 貯水タンクの世界的なパイオニアとして、安心・安全・満足のいくボルト組立形パネルタンクで、お客様の信頼を獲得してきました。 今後もお客様のニーズに即応した製品を供給していくとともにタンクの用途展開へ向けた製品開発を進めるとともに、新たな工法の開発を進めていきます。 貯水タンクの老朽化問題を調査・診断から、取替え、アフターサービスまで高い技術力で解決致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisuia.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 16,662百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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