正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【未経験歓迎】業務効率化・データ集計等の事務職◆医療×マーケサポート/フレックス/転勤無
【外資系大手G/医療×データ分析で課題解決/思考力を活かす戦略サポート職】
■部門やポジションの役割
製薬企業のマーケティング課題解決を支援するリサーチ部門にて、コンサルタントの提案活動を支える分析・資料作成を担うポジションです。単なる事務ではなく、データの解釈や構造的な論点整理を通じて「なぜ売れないのか」「どの施策が有効か」といった本質課題を導き出し、意思決定に直結するアウトプットを創出します。数値分析が事業貢献に直結する業務です。
■業務内容:
・Webアンケートやインタビュー調査の設計補助
・調査結果のデータ集計、分析、示唆抽出
・レポートおよび提案資料作成(グラフ化・可視化)
・納品物の品質管理、データ整合性チェック
・業務改善や分析プロセスの効率化推進
※単調な作業ではなく、案件ごとに課題や背景を理解しながら論理的にアウトプットを組み立てます。
■組織構成:
20~30代を中心とした組織で、約3分の2がGMARCH以上出身。早慶・国公立・大学院卒も多く、高い思考力を持つメンバーが多数在籍。経理や広告、旅行業界など異業種出身者も多数活躍しており、知的好奇心が高く学び合う風土があります。
■やりがいや魅力
・数値分析を通じて企業のマーケティング戦略に直接影響を与える
・若手でも役員層向け提案資料に関与し、高い視座でフィードバックを得られる
・課題分解力や仮説構築力など汎用性の高いスキルを習得可能
・多様なプロジェクトに関わり、短期間でビジネススキルが向上
・外部講習や書籍購入補助など自己研鑽の機会が充実
■キャリアパス
分析・加工のスペシャリストとして専門性を高めるほか、コンサルタントとしてクライアントと直接向き合うキャリアも選択可能。年1回のキャリア希望制度により、自身の志向に応じた成長が実現できます。
■同社の特徴:
オムニコムグループの一員として、グローバル製薬企業を中心に多数取引。一次データを活用したマーケティング支援により、企業の意思決定を左右する重要な役割を担っています。分析結果がそのまま施策や売上に反映されるスケールの大きなビジネスであり、「データで課題解決を行う」本質的な仕事に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線/三越前(B6)/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~320,000円 <月給> 285,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与(年2回)および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ※上記月給額に別途残業代が支給されます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度、新規事業申請制度、階層別基礎研修、選択型専門研修、選抜型グローバル研修 <その他補足> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度、介護休業制度 通勤手当、企業確定拠出年金制度 永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年) 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等 ※健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定)、有給休暇(入社半年後より) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: 以下のような素養をお持ちの方大歓迎です! ・課題解決力 ・物事を要素分解・構造分解して課題解決に向けて動くこと 【医療業界やリサーチ・コンサルタント職種未経験の方も多数ご活躍されています】 <例> ・数字の分析を事業に直結する仕事で行いたい【経理職種】の方 ・配信サイトのディレクションでマルチタスク・データ分析に携わりたい【広告業界】出身の方 ・イベント運営で【エクセルでの管理運用】に強みのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・シー・アイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。米国オムニコムグループ(NY証券取引所上場企業)のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。 ■マーケティングリサーチ事業:独自の医師調査パネルを保有し、製薬業界から年間800本以上のマーケティングリサーチプロジェクトを実施 ■デジタルマーケティング事業:製薬企業が展開するオウンドメディアを中心とした医師向けウェブサービスやMRとオウンドメディアの連携を実現するデジタルマーケティングプラットフォームの推進を実施 【特徴】 ■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。 ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。 ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証取上場)の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。 ■2007年に会社を設立し、着実な成長を続けています。 【社風】 ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。 ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。 ■新規事業申請制度、CDP(キャリアディベロップメント)制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。 ■人事評価・昇格・昇給においても年功序列等のない、公平な人事制度になっています。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり) ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medical-ci.co.jp |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,600百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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