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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【栃木／河内郡】原価管理担当者／冷凍車生産工場のコスト管理・利益差分析・予算計画作成で業績向上に貢献
【冷凍車工場の原価管理・利益分析を担当／製造業の業績向上に貢献／OJTで基礎から着実に成長できるポジションです】
■業務概要
当社の栃木事業所にて、冷凍車生産工場の原価管理を中心としたコスト計算や利益差分析、年度予算計画の策定業務を担当いただきます。ハンドメイド冷凍車のコスト算出を通じて、収益性分析や業績向上に直接寄与するポジションです。また、環境管理や環境改善活動、各種見積もり、売上集計等も役割の一部となります。
■業務詳細
・冷凍車生産工場における原価計算、コスト管理
・売上から原価までの流れの把握、利益差異の分析と報告
・年度予算計画の作成及び実績管理
・特殊仕様車両の見積もり作成
・環境管理・環境改善活動の推進
・工場内の各種データ集計、必要に応じたレポート作成
・他事業所との連携や打合せ（出張あり／2～3ヶ月に1回程度）
・四半期ごとの棚卸業務対応
■扱うサービス
冷凍車のハンドメイド生産に関する原価算出や、環境管理に関連する各種業務に携わります。
■組織構成
配属先のグローバル管理部は、幅広い年代・役職のメンバーで構成されており、原価・売上・人事・庶務・施設・会計等、業務ごとに担当が分かれています。
■業務の魅力
数字を扱う分析業務を通じて、工場全体の収益改善や環境向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。自身の分析が経営判断や現場改善に直結します。
■教育体制
入社後はOJTで生産プロセスや部品構成から学び、売上集計・原価管理へと段階的に業務範囲を拡大します。3～4年で独力での業務遂行が可能な状態を目指します。
■就業環境
フレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境です。月平均残業30時間、出張や休日出勤も適宜発生しますが、チームでサポートし合う体制があります。
■想定されるキャリアパス
数年かけて幅広い業務を習得し、部門内の中心的存在として成長できます。将来的には部門全体の業務理解を深め、マネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
冷凍車の生産に特化した工場運営を行い、現場・管理部門が密に連携しながら業務を進める風土です。数字に強く、分析・コミュニケーション力を活かしたい方には最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県河内郡上三川町上三川3777 勤務地最寄駅：東北本線／ＪＲ宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円～313,600円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 283,800円～317,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給、勤務地手当、残業手当（月30時間相当）、賞与6ヶ月分を含みます。 その他固定手当/月は、事業所別勤務地手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者（扶養）17,000円、子供6,000円/人 寮社宅：借上げ（弊社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：満2年以上勤務の方に支給 ＜定年＞ 60歳 60～65歳まで再雇用可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内制度：階層別教育／新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、OJT 他 その他／通信教育講座、社内英語講座 他 ＜その他補足＞ 制度／／確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株、車両融資、企業年金基金、総合福利厚生サービス 等 施設／グラウンド、保養所、社宅、独身寮 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、忌引 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件≪業種未経験歓迎≫ ・製造業で原価計算や原価管理の経験（目安2年以上） ■歓迎条件 ・簿記3級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東プレ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル |
| 事業内容 | ■概要：(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売 ■詳細：(1)安全かつ環境性能を兼ね備えた車のために：近年、低燃費車が非常に注目されています。低燃費化を進める上で、車体を構成するドアやボンネットなどの軽量化が必須となります。また、安全性も併せて重要視されています。ここで、当社の開発、製造する材料に高張力鋼板が活用されています。形状変化に強さが当製品の特徴でありますが、加工が非常に難しい事も事実です。同社はこれまでの技術とノウハウを結集し、加工した高張力鋼板の形状を保持する事に成功しました。さらに、市場からは一貫生産体制や強度予測などのシミュレーション技術で、高品質も維持。高張力鋼板成形技術をメインに、さまざまな技術で支持を得ています。 (2)国内冷凍車市場で高いシェアを占める：新鮮な状態で食材を運ぶために、冷凍車が絶対不可欠となります。その国内冷凍車市場で高いシェアを占めています。 (3)東プレという名は表に出ないが… ：送風機から空調システム、住環境システムまで非常に幅広く手がけています。実際、コンシューマーの目に留まる事はありませんが、「快適」「省エネ」を陰ながら支えています。 (4)プロユーザーに支持されるキーボード：電子機器部門は業務用の特注キーボードの製造から始まりました。独自の技術で開発した、「REALFORCE」シリーズキーボードはプロユーザーに高い支持を得ており、今後もコアユーザーに選ばれるキーボードの設計、製造、販売を目指しています。 ■ビジョン：今後もさらなる飛躍を遂げるために、東プレでは「お客様に必要な提案を出し続け、成長の基盤にしよう」というビジョンを掲げ、独自技術をさらに深めながら、これからも社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topre.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年4月 |
| 資本金 | 5,610百万円 |
| 売上 | 373,568百万円 |
| 従業員数 | 1,544名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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