NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【在宅勤務可】フロントエンド開発リーダー（金融×アジャイル推進）＜2PB019-2025＞
◆ドコモの9,800万人超の顧客基盤を活かした金融サービス／アジャイル×クラウド環境でスピード感あるプロダクト開発を推進／プロダクトオーナーとして事業に直結する意思決定に関与できる◆
＼こんな方におすすめ／
◎テックリードやPOとしてプロダクトに深く関わりたい方
◎アジャイル開発環境で裁量を持ち働きたい方
◎金融×ITという成長領域でスキルを伸ばしたい方
◎大規模ユーザーを持つサービスで影響力のある仕事をしたい方
◎チームを率いて成果創出にコミットできるリーダー志向の方
■業務概要
dスマホローンを中心としたクレジット・ファイナンスサービス領域において、フロントエンドシステム（Web）およびモバイルアプリの開発・運用を担っていただきます。
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
■業務内容
・フロントエンドシステムおよびモバイルアプリの企画立案、要件定義、設計、テスト推進
・アジャイル開発チームにおける開発管理（PO／POAとしての役割を想定）
・ユーザー体験向上に向けた継続的な改善施策の立案・実行
・システムの安定稼働に向けた維持管理および品質改善の推進
■開発体制・環境
ビジネス部門と一体となったワンチーム体制で開発を推進。
複数の開発チームと連携しながら、顧客価値の最大化に向けたプロダクト開発を行います。
クラウド（AWS等）を活用したモダンなアーキテクチャのもと、アジャイル開発を実践しています。
■ポジションの特徴
金融サービスの知見とITスキルの双方を高めながら、プロダクトの中核メンバーとして活躍いただきます。
リーダーとして自律的に意思決定を行い、開発を推進することで高い達成感を得られる環境です。
ドコモのアセットを活用しながら、新しい金融サービスの価値創出に挑戦したい方に最適なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定 勤務地：東京都千代田区永田町2丁目11番1号（山王パークタワー） 事業内容：銀行事業／決済・クレジットカード／金融・証券事業 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 790万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発（企画～運用）経験3年以上 ・アジャイル開発およびクラウド環境（AWS等）の経験1年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験3年以上 ■歓迎条件 ・プロダクトオーナー／スクラムマスター経験または資格 ・クラウド関連資格（AWS等） ・金融サービス領域の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など ・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 義晃 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 9,433名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 ※2024年度末時点 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE(リーダー候補)｜リーダー手当最大月10万円｜大手医療法人の情シスに上流から...
G2 Studios株式会社
社内SE(ヘルプデスク)｜職種未経験OK｜年収600～800万｜フレックス｜資格取得...
株式会社ボルテックス
社内SE（インフラ／AWS)
株式会社ハンズ
サポートエンジニア（キッティング）/NVIDIA認定パートナー/東証スタンダード上場...
株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタン...
社内SE（IT推進・上流・ベンダーコントロール）前職給与考慮・上場グループ・自由で裁...
株式会社Ｋ－ブランドオフ
社内SE◆女性活躍中*年収480万～*残業ゼロ*リモート相談OK*AI活用中*アプリ...
Axvircle株式会社／株式会社KISE...
情報システムエンジニア（社内システム企画・開発）
ニフティ株式会社
社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメ...
株式会社ウィーブ【スターツグループ】
社内SE(自社EC運用)｜運用・ITサポート経験のみOK/ウエルシアグループ/残業月...
株式会社ＭＡＳＡＹＡ【東証プライム上場グループ】
総合職*福利厚生充実*賞与年2回
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)＜東証プライム上場＞
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE*未経験OK*職歴/学歴/転職回数不問*リモートワーク有・フレックス*数字に...
ネイチャーインサイト株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
