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契約社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【在宅可】商品企画・開発◆バンダイナムコG/キャラクターフィギュア等/年休125日/フレックスタイム
~業界経験者で商品企画職にキャリアチェンジしたい方歓迎!/コレクションフィギュアからハイクオリティーなリアルフィギュアまで、大人のコレクター心をくすぐるキャラクター商品を幅広く展開~
■業務概要:
キャラクターフィギュア・グッズの商品企画開発を担当します。市場のトレンドや消費者の需要を見極め、社内外の協力者と連携しながら商品化に向けての情熱を具現化して行く、とてもやりがいのある仕事です。
■業務詳細:
入社後1年間は教育係の先輩社員と一緒に行動して業務を学んでいただきます。主に企画~商品化までの一連のプロセスを行います。
◇企画立案…市場性、ターゲット、コンセプト、価格などをまとめた上で、チーム内及び社内ミーティングでの企画提案を行います。
◇進行管理…外部協力会社との打合せを行い、原型や彩色試作の製作ディレクション業務。生産工場のサンプルチェックやスケジュール管理、版権元への監修出しなどを行います。
※担当する商品数は平均10~15アイテム
■業務の特徴:
◇幅広い世代に「遊び」と「ワクワク感」を届ける仕事です。
◇年間の売上計画から逆算して、いつ何を行うべきなのかしっかり考えて段取りすることが重要です。
◇当社はバンダイナムコグループですので、取り扱えるIPの幅が広く、様々なキャラクターを商品化できるのが魅力です。
■キャリアパス:
企画開発として経験を積み、管理職、専門職などをお選びいただける制度があります。1年に1度キャリアプランシート(数年後のキャリアプラン)を全社員が提出しており、1人1人のキャリア形成を支援しています。
■組織構成:
本部門は14名体制(20代4名、30代3名、40~50代7名)
過去中途入社者では編集プロダクションや原型師、生産、営業出身の者がおります。職種が未経験でもご安心ください。
■当社について:
バンダイナムコグループの一員としてトイホビー事業を展開している(株)バンダイの100%子会社です。トイ、玩具菓子、ハイエンドフィギュア、一般ゲーム、コレクタブルホビーなどの企画・開発および製造・販売です。親会社の(株)バンダイとは差別化した、独自性の高い商品を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初年度は契約社員として勤務し、その後正社員登用を検討いたします。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 屋上に喫煙所有 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 465万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~362,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 285,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ■在宅勤務手当3,000円/月あり <給与補足> 給与は、経験・能力などを考慮し採取決定致します ■年収例(一般) 年収550万円/月給33万円+在宅手当+時間外手当(20時間)+賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後、変動する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC確定拠出年金 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テーマ別研修、階層別研修など <その他補足> ■在宅勤務手当あり(3,000円/月) ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■団体保険加入 ■社員旅行(隔年) ■My記念日お祝い ■バンダイナムコホールディングス持株会 ■DC確定拠出年金 ■私服勤務可 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇の初年度日数は入社月により異なる 休日出勤発生時は振替休日取得 年末年始、夏季、リフレッシュ、慶弔休暇、産休(産前産後)、育児休暇(生後満2歳までの希望期間)他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※いずれか必須(年数不問) ・有形商材の企画経験 <業界未経験歓迎> ・キャラクタービジネスに携わったご経験 (職種不問!営業、生産管理、品質、ライセンスなど業界経験があれば商品企画へのキャリアチェンジ希望を歓迎します。) ■歓迎条件 ・キャラクター業界での商品企画経験 ・ホビー業界での商品企画経験 ・第二新卒歓迎/職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メガハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原 |
| 事業内容 | ■事業内容: バンダイナムコグループの一員として、トイ、玩具菓子、フィギュア、一般ゲームなどの企画・開発および製造・販売を行なっています。 ■沿革: 1962年3月、エレクトロニクス関連の科学教材・玩具・出版物・音響製品などの企画・製作・販売を目的に(株)科研として設立。1996年にバンダイのグループ会社となる。1997年にバンダイグループの(株)ビーアイ、(株)エンジェルと合併、同年7月に社名を(株)メガハウスに変更。 ■組織風土: 社員一人ひとりが、お客様と夢を共有できる商品やサービスを提供し続けたい――。 私たちは、自分たちの「好き」や、ユーザーの「好き」と真摯に向き合い、常にアンテナを張り、変化をいち早く察知します。 自ら考え、積極的に周囲を巻き込みながら、「驚き」と「感動」を届ける企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.megahouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,400百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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