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【株式会社 加藤電器製作所】【富士吉田】事務職(社会保険・給与計算・庶務など)/年休124日・転勤なし/半導体後工程トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 加藤電器製作所 求人更新日:2026年5月23日 求人ID:40122777
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【富士吉田】事務職(社会保険・給与計算・庶務など)/年休124日・転勤なし/半導体後工程トップクラス


<中途比率3割/年休124日/研修・サポート充実の環境>
<安定成長のメーカーで人事・労務を担う一般事務/半導体後工程トップクラス>

■業務概要
当社は半導体・電子部品・医療機器の設計・開発・受託製造を手がけるメーカーです。本ポジションでは、富士吉田市の本部にて、勤怠集計や給与計算、社会保険事務をはじめとした人事業務全般を担当し、従業員が安心して働ける環境づくりを支えます。

■業務詳細
・従業員の勤怠データ集計、管理
・給与計算および関連書類の作成、チェック
・社会保険手続き(加入・喪失・給付等)の実務
・庶務業務(社内文書管理、備品管理、各種手配対応など)
・人事関連の問い合わせ対応
・社内外関係部署との連携業務
・システムを用いたデータ入力や帳票出力 など
※Excel、勤怠システム、給与システム等などを使用します。

■組織構成
本部経営推進グループは20代~60代までの9名で構成されております。
経験豊富な先輩社員や他部門と連携し業務を進めます。

■やりがい
日常生活に欠かせない電子部品を支える企業の根幹を担い、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。
日々の努力やスキルは昇給・賞与に反映され、働く意欲を高められる環境です。

■教育体制
入社時研修やOJT、サポート体制が充実しており、未経験からでも安心して知識やスキルを習得できます。
落ち着いた環境の中でスキルアップが可能、安定して長く働きたい方にぴったりの職場です。

■就業環境
◇年間休日124日
◇土日祝休み
◇長期休暇や有給も取りやすい環境
◇残業は月20時間以内
◇マイカー通勤や社員食堂・社宅も利用可能です。

■企業魅力
変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Eolution(絶えまなき進化)」があります。発展し続けるために、良い発想であれば年次関係なく積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。
国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
吉田
住所:山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車・バイク通勤OK

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験を考慮の上で決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定条件を満たす方に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度やサポート体制が整っており、未経験でも安心して始められます。

<その他補足>
社員食堂、駐車場完備、制服貸与、研修制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、介護休業制度、介護時短勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW・夏季・年末年始等の長期休暇あり。
有給取得推奨、連休取得も可能です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/ブランクOK/U・I・Jターン歓迎>
■必須条件
・給与計算や社会保険等の事務経験をお持ちの方

\こんな方ぜひご応募ください/
・業績好調の安定企業で長期就業を目指している方
・人事/労務/総務の経験を活かした仕事をお探しの方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 加藤電器製作所
所在地 〒402-0200
山梨県南都留郡道志村11250
事業内容 ■事業内容:
半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス
■事業詳細
【アセンブリサービス】
ICチップ・電子部品のパッケージング事業
【テストサービス】
ウエハ状態での試験及び組立完成品の電気的特性テスト事業
■企業の特色
(1)顧客ニーズの追求とコスト競争力ある生産システムの実現により、市場コストをリードする製品の供給
(2)パッケージ等の製品設計開発
(3)オリジナル生産設備(インライン)の使用により、高速化、低投資を実現
(4)自動ラインの多用により、人員工数を大幅に削減
(5)チップ設計のサポートからモジュール組み立てまで、お客様のニーズに合わせ対応
(6)一貫受託生産による管理コスト、物流コストの低減
■(株)加藤電器製作所の考え方
加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。
代表者 -
URL http://www.kdg.co.jp/katoh/
設立 年1963年5月
資本金 310百万円
売上 22,700百万円
従業員数 1,300名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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