【日鉄興和不動産コミュニティ株式会社】【品川／日鉄興和不動産G】人事（制度運用・労務）◆40～50代活躍！年収560～680万円◎土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【品川／日鉄興和不動産G】人事（制度運用・労務）◆40～50代活躍！年収560～680万円◎土日祝


～みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産G／年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム／再雇用制度有り～

■業務概要：
人事業務全般において、実務の中核メンバーとして裁量を持ってご活躍いただきます。
評価・労務・給与・制度運用など、幅広い領域を横断的に担当いただくポジションです。

■業務詳細：
・人事評価制度の運用・改善
・社員の月次異動管理、人事発令業務
・社員名簿の維持・管理
・定年（60歳）到達者対応
・退職者対応（退職金関連含む）
・グループ会社との出向・転籍対応
・有期雇用契約者の契約書作成および更新業務
・最低賃金改定対応
・会計士監査対応
・障害者雇用関連対応（届出含む）
・役員報酬、退職慰労金対応
・給与・賞与計算、社会保険、労働保険業務
・労災対応
・個別労務対応（トラブル含む）
※ご経験に応じて業務配分を決定しますが、担当領域を持ち、自走して完結できる方を想定しています。

■組織構成：
13名（役員、部長、GL、担当部長、部長代理、スタッフ8名）

■就業環境：
フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。
時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10：00～15：00をコアタイムとして、7：00～10：00／15：00～22：00がフレキシブルタイムです。
業務のDX化も推進しており、2～3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。

■同社の特徴：
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社で安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。
マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています。
社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】