【株式会社ジェイズ・コーポレーション】【茨木市／彩都】◆代表・営業本部長補佐◆有給取得率高／カフェスペース完備／手厚い住宅手当／車通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【茨木市／彩都】◆代表・営業本部長補佐◆有給取得率高／カフェスペース完備／手厚い住宅手当／車通勤可


◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆

【募集背景】
事業拡大と IPO 準備に伴い、代表と営業本部長がそれぞれ戦略的な動きに集中できる体制を作るため、実務と進行管理を一手に担える優秀な右腕を募集します。

【業務内容】
代表および営業本部長の 2 名の業務を、最も近い距離でサポート・代行いただきます。代表の秘書業務に加え、営業本部長が進めている「パーツ開発」や「車両仕入れ」の実務フォロー・進捗管理をお任せします。
経営の意思決定を支えつつ、現場のプロジェクトを完遂させる「組織のハブ」としての活躍を期待しています。

★営業本部長のプロジェクトフォロー：
自社パーツ開発の納期管理、エンジニアや協力工場との進捗調整。
車両仕入れにおけるルート開拓のサポート、仕入れスキームの構築。
国内外の取引先・提携先企業との連絡調整。

★代表の秘書業務：
スケジュール管理、出張手配（海外含む）、来客対応。
経営会議資料の作成・校正。
社内調整：
代表・本部長の意向を現場へ展開し、スムーズに業務が回る環境づくり。
営業本部内の各セクションとの情報連携。

＜この仕事のポイント＞
単なる「事務代行」ではありません。代表の隣で経営を学び、営業本部長の隣で事業推進を学ぶ。会社を動かすトップの視界を共有しながら、自身の判断でプロジェクトを前に進めるやりがいがあります。

【組織構成】
営業本部 車両事業部 4 名（内 女性 2 名）
★代表は 50 代、営業本部長は 60 代で、両人とも非常に気さくな方です。スピード感があり、意見を出しやすい活気ある職場です。

■企業の特徴／魅力：
当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】