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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【長野／松本】軌陸車の製造職◆線路を走る鉄道の安全を守る車のメーカー◆年休120日
～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／年間休日120日（土日祝）／賞与4ヶ月分／福利厚生充実／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社／社宅や帰省費用など手厚い支援あり～
■業務概要：
鉄道と道路の両方を走行できる「軌陸車」をはじめ、唯一無二の機能を持つ特殊車両の製造全般に携わります。単なるライン作業ではなく、一台一台を丁寧に作り上げる「オーダーメイドに近いものづくり」が特徴です。
具体的には溶接・組立・塗装・油圧・電装などの各工程に携わっていただき、入社後はOJTを通じて段階的に担当範囲を拡大します。
■具体的には：
・軌陸車・特殊車両の製造および組立作業
・フレーム加工、溶接作業
・軌陸装置・架装品の組立
・油圧部品・配管・ホースの組付け
・電装品・制御装置の取付および配線補助
・塗装前準備および塗装作業
・作動確認、調整、検査補助
・技能継承・作業標準化への協力
■募集背景：
中長期的な生産台数増加と品質の安定確保を目的に、製造体制の強化および技能継承の仕組みづくりを進めています。
本求人は単なる人員補充ではなく、将来を見据えた製造体制の再構築を目的とした採用です。
■当社の魅力：
当社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車（きりくしゃ）」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。
同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。
鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は最長3ヶ月となります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ■入社日に有給休暇の付与あり ・4月1日～9月30日入社：10日付与 ・10月1日～3月31日入社：5日付与（4月に有給付与のため） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 関東から地方へ転勤の可能性はほぼありませんが、将来的に営業所開設などの会社発展に伴う転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（前年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 (上限24,400円/月) 家族手当：子ども10,000円/人 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数に応じて支給 ＜定年＞ 65歳 定年退職後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ■階層別研修制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■資格手当 ■営業手当：3万円 ■役職手当：5千円～5万円 ■拠点長、グループリーダー手当：2万5千円～5万円※役職手当と別途支給 ■出産・育児休業制度 ■自動車通勤OK（駐車場完備） ■社宅：初期費用全額支給、毎月の家賃・共営費などについては1万円のみ自己負担／転勤発生時※規程あり ■転勤費用全額負担制度（県外の方） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金制度 ■帰省時の交通費負担あり（単身赴任2回/月、その他4回/年） ■夜間当番、対応手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日（年8日土曜日出勤あり／会社カレンダー有） ■時間休、GW、夏季、年末年始、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇 ■有給： 4/1～9/30入社：10日 10/1～3/31入社：5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での実務経験（分野不問） ・溶接・組立・整備などものづくり経験 ・普通自動車免許（MT） ・安全意識を持ち規則を遵守できる方 ■歓迎条件： ・車両・建機・産業機械の製造・整備経験 ・溶接・塗装（手吹き）・油圧・電装いずれかの実務経験 ・自動車整備士3級資格保有者 ・玉掛け、フォークリフト、クレーン等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 軌陸車テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0033 長野県松本市大字笹賀5652-87 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鉄道用車両（軌陸車）の製造・販売・レンタル・開発・整備 ■提供製品： （1）製造・販売…三転ダンプ、自積載クレーン、トラッククレーン、高所作業車、ダブルキャブテールゲートリフター （2）レンタル…三転ダンプ、自積載クレーン、トラッククレーン、高所作業車、穴掘建柱車、ダブルキャブ、レールスクーター、油圧ショベル、アタッチメント、クローラークレーン、トロ台車、保安・復旧用品 ■事業の強み： 同社は全国の鉄道会社様・鉄道工事会社とのネットワークを持っており、各地域・各業種の顧客からオリジナル製品を求められます。そういった顧客の要望を取り入れた軌陸車を製作するためには、最初の商談から設計・製造・納車まで合計すると約2年以上かかることもあります。そして、納車後の修理やメンテナンスなどのアフターフォローも各拠点の自社整備工場や指定工場で請け負っています。同社ではこのように販売後も継続して顧客のサポートをするワンストップのサービスを提供している強みがあります。近年では同社の実績が評価され、全国から軌陸車購入の問い合わせがあり、年々生産台数を伸ばしています。 ■経営理念： 鉄道工事業界の機械化作業の安全と効率を提案する企業として社会に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kirikutech.jp/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 2,260百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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