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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【高速道路や橋梁、コンクリート構造物等のインフラ補強に用いる炭素繊維資材・工法の営業を担っていただきます】
全国の社会インフラを補強する炭素繊維シートや、様々な形状の補強材料を、同社独自の工法と共に、ゼネコンや施主、建設コンサルタント、施工会社など等のお客様に対して、提案営業いただくポジションです。
【詳細】
お客様への工法提案を含めたコンサルティングを行う営業活動です。将来的には設計面でも習熟を期待します。
・お客様等への営業：7割程度
・設計、積算業務：3割程度
※適性に応じて、「炭素繊維複合材を用いたトンネル掘削工法（NOMST工法）」の営業を行う土木営業グループへのポジションチェンジをご相談させていただくことがあります。
【募集背景】
・近い将来、現任者の定年退職が見込まれるため、後継者育成の為の募集を行いたい。
・国の国土強靭化政策に伴い需要が急拡大している、全国各地の高速道路や橋梁の老朽化更新工事への拡販を目的とした増員。
【配属部門 】
コンポジット事業部 社会資本材料部 補強材料グループ
【配属部署の紹介】
橋梁やトンネルなどの補強の分野において、新製品ならびに工法も含め開発すべく尽力している部隊です。
幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。
【配属部署構成】
グループリーダー1名（40代）、シニアマネージャー1名（40代）、マネージャー3名（30～40代）、サポート1名の計6名。
※社会資本材料部（補強材料設計グループ/補強材料グループ/土木営業グループから成る）は、部長以下31名の組織です。
＜職場の雰囲気＞
幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。
【キャリア】
まずは、腰を落ち着けて業務を習得していただきます。その後はご志向や適性を見ながらにはなりますが、グループリーダーや管理職を目指していただくことを期待しています。
【働き方】
残業：繁忙期：20～40時間/月程度。年間平均：20時間未満。
出張：全国各地に施工現場があり、週の半分程度は現場などへの出張が発生することがあります。グループ内では、地域別に担当を決めています。
研修：初日は人事部主催の導入研修に参加いただき、そ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種運転免許 ・ゼネコン、土木・建築コンサル、建材メーカー、施工会社、工事会社への提案営業や施工の経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・建築士、土木施工管理技士歓迎 ・基礎的な構造力学、材料工学の知識を有していること。CADを使用した提案や設計業務ができると尚可。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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