正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知
・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導
・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営
・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上
【期待する役割】
■グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。
■ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート 第二の防衛線として、安全衛生に関する監視・指導の機能を働かせる。
■仕組みづくり：組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する（規程化、説明会、勉強会）
■安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただきます。
【募集背景】
欠員補充：2029/5退職予定の方の補充とメンバーのシニア化への対応
【働き方】
■8:30～17:15
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：10～20時間）
【魅力】
・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行える。
・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造系業務における安全衛生管理手法の理解 ・TOEIC600以上（英語でのコミュニケーションを苦にしないレベル） 【歓迎要件】 ・業務改善に向けたAIやITなどデジタルツールの活用能力 ・第一種衛生管理者国家資格（配属後の取得でも可）。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
