デザインを中核とした事業創出・デザイン組織責任者（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
デザイン組織におけるストラテジー／デザインコンサルティングの統括責任者として、コンサルティングの知見を活かし、組織のグローバル戦略立案ならびに重要顧客向けの提案・デリバリーをリードすることが本ポジションのミッションです。

短期～中長期の戦略策定から実行計画の推進までを統括し、市場・競争動向を踏まえてデザインコンサルティングがデザインセンターおよび富士通のビジネスアウトカムに与える価値を最大化する方針を策定・遂行頂きます。

さらに、顧客CXOとの継続的な対話を通じて経営課題を捉え、CXを起点とした事業機会の共創と長期パートナーシップの構築により、新規案件創出を行います。

■具体的な業務内容
・デザインコンサルティング組織の統括責任者として、短期・中長期の戦略策定及び実行推進
・市場環境・競争動向の分析に基づくデザイン戦略の立案
・重要顧客に対するデザインコンサルティングの提案およびデリバリーのリード
・CXO層との対話を通じた経営課題の抽出および新規事業機会の創出
・体験価値（CX）を起点としたサービス・事業開発の推進
・グローバルデザイン組織のHQ機能として、各リージョン戦略の策定・推進
・組織ケイパビリティの強化および人材育成・組織構築
・事業部門とのアライメントによるマネタイズ領域の特定およびリソース配分
・生成AIを活用したコンサルティング手法・プロセスの設計と高度化

【期待する役割やミッション】
重要顧客の業務・業界課題および競合動向を踏まえ、ビジネス／テクノロジー／デザインを統合したBTC型コンサルティングを構想・提案からデリバリーまでリードできる専門性をもとに、デザインコンサルティングの領域拡張と新規領域の開拓を推進することが役割です。

グローバルのデザイン組織におけるケイパビリティ強化と体制づくりを主導し、価値提供の再現性を高めて事業貢献を最大化します。
各事業とのアライメントによりマネタイズ機会を見極め、リソース配分を最適化するとともに、顧客経営層との関係構築を通じて継続的なビジネス機会を創出し、収益性向上と事業成長に直接貢献頂くことを期待しています。

＜主な期待＞
・ビジネス／テクノロジー／デザインを統合したBTC型コンサルティングのリード
・デザインコンサルティング領域の拡張および…