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正社員
◎売上高1,000億円を突破！中華料理レストランチェーンで№.1企業！41ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。
・育成環境：基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。
・待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。
・キャリアアップ：国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。
・安定性：業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。
◎主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
【業務内容】
・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）
・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応）
・清掃・衛生、シフト作成
・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成
【仕事の魅力】
店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。
店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・全国の直営店舗（35都道府県：545店舗） ※希望勤務地を考慮します。 【就業時間】 ・各店舗の勤務シフト（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■全国社員（月収） 大卒：300,000円～ 専門：（有資格(調理師免許資格取得者)）278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ 内訳(1等級)：営業手当16,000円、食事手当7,000円 ■地域限定社員（月収） 大卒：270,700円～ 専門：（有資格(調理師免許資格取得者)）251,350円～ 専門・短大卒：234,250円～ 高卒：223,450円～ 内訳（1等級）：営業手当14,400円、食事手当7,000円 【社員の平均年収】 1年目：年収454万円 3年目：年収588万円（副店長職の場合） 5年目：年収728万円（店長職の場合） エリアマネージャー：年収989万円 【賞与】 ・年2回（7月・12月） 【福利厚生」 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体保険・グループ保険、確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード、独立支援制度有、労働組合有 【制度】 ・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）、調理師免許取得支援制度、副店長研修、調理研修、接客研修 【各種手当】 ・営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 【試用期間】 ・有（3ヶ月：待遇に変わりはありません。） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】105日 【休日】完全週休2日制（シフトに連休可） ・有給休暇 ・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇) ・産休(産前産後休業)・育児休業 ・介護休暇/休業 ・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 当社は”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。 質を高めていくのは、当社で働く「人」です。『お客様から「褒められる店」を創ろう！』という経営理念のもと、人が価値を創る企業として当社は、労働環境の整備や待遇の改善に取り組みながら、従業員の夢の実現のために、人材育成に力を入れていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年（昭和42年）12月24日 |
| 資本金 | 81億66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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