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【株式会社商工組合中央金庫】【東京】国際業務担当/海外進出・貿易取引支援/将来海外駐在の可能性有/金融機関経験者歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社商工組合中央金庫 求人更新日:2026年5月27日 求人ID:40127816
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【東京】国際業務担当/海外進出・貿易取引支援/将来海外駐在の可能性有/金融機関経験者歓迎


【世界有数の総合金融グループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】
■業務概要
当社の国際部門において、海外進出を目指すお客様や国際取引のサポートを通じ、グローバルな金融サービスの提供や新しい価値創出に貢献していただくポジションです。ご経験や適性に応じて「海外展開・貿易取引支援」または「国際業務に関する企画・戦略立案」のいずれかの業務をお任せし、将来的には海外駐在のチャンスもあります。
■業務詳細
・海外進出を検討するお客様への現地法人設立や手続きに関するコンサルティング
・外国為替取引や貿易金融などの実務支援、クロスボーダー取引の課題解決
・貿易実務におけるリスク評価や資金調達方法の提案
・トレードファイナンスや外為決済サービス等の新商品・サービス企画および導入プロジェクト推進
・デジタル通貨やブロックチェーン等、最新の国際決済インフラの導入支援
・市場・規制動向の調査、海外現地拠点との連携強化のための戦略立案
・海外法人とのネットワーク構築や現地スタッフへの指導・育成
■扱うサービス
トレードファイナンス、クロスボーダーローン、外国為替決済、国際送金、貿易保険等
■組織構成
国際業務経験者や専門人材が在籍し、協働による成長が可能な環境です。
■業務の魅力
グローバルな領域で専門性を高めながら多様なクライアントと関われます。海外駐在や国際プロジェクト参画も目指せます。
■教育体制
OJTや研修を通じ国際業務の知見・ノウハウを着実に習得できます。
■就業環境
フレックスタイム制やリモートワークを活用し、働きやすさを重視しています。
■想定されるキャリアパス
国内外問わず専門性を磨き、将来は海外拠点やプロジェクトリーダーも目指せます。
■企業の特徴/魅力
グローバル金融グループならではのネットワークと最先端サービス、オープンな社風でキャリアアップを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-10-17
勤務地最寄駅:JR線/有楽町・東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面異動は想定しておりませんが、中長期的には転居を伴う異動の可能性がございます。転居を伴う異動を伴わないコースをご希望される場合はその旨ご相談ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~350,000円

<月給>
205,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。
弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、上限月額5万円)
家族手当:職位によって異なります
住宅手当:コースによって異なります
寮社宅:コースによって異なります
社会保険:健保組合完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

<教育制度・資格補助補足>
人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修・テーマ別研修等)

<その他補足>
所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇(1年目:~16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
金融機関での国際業務経験
■歓迎条件
ビジネスレベルの英語力と英語での実務経験(TOEIC(R)テスト800点以上)
事業法人での貿易実務経験
クロスボーダー決済の高度化に関する知見や興味
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社商工組合中央金庫
所在地 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-10-17
事業内容 ■事業内容:
融資業務、預金/公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス(事業承継支援、スタートアップ支援、M&A/業務提携、不動産有効活用)、経済調査

■事業の特徴:
(1)長期的な取引スタンスに基づく安定的な資金供給とセーフティネット機能の発揮
長期的な視点による安定的な融資スタンスで、ニーズに即した機動的なサービスの提供を行っています。また、中小企業の資金調達の多様化に向けて、過度に不動産担保や個人保証に依存しない新たな金融手法を開発するなど、金融フロンティアの開拓にも注力しています。
(2)中小企業のライフステージに応じた多様なソリューションを提供
これまでの中小企業金融で培ってきた「目利き能力」を活かし、総合金融機関としての多彩な金融サービスを、企業のライフステージに応じて提供しています。
(3)社会的課題の解決に向けた総合支援
環境問題等中小企業が直面する社会的課題の解決に向けた支援を行っています。また、地方公共団体との連携を通じて、こうした課題解決に向けた支援の推進・強化を図っています。
(4)企業間連携とネットワーク化を支援
協同組合の活動支援や異業種交流団体の活動支援を通じて、企業間連携とネットワーク化の支援を行っています。

■同金庫の特徴:
同金庫は、政府と民間の共同出資により1936年に設立された、中小企業金融専門の総合金融機関です。設立以来80年以上にわたり中小企業金融に携わってきた中小企業金融のプロフェッショナルとして、中小企業を金融面から安定的にサポートしています。民営化に向けたプロセスの中で2008年10月に株式会社に移行し、「新商工中金」として新しいスタートを切っています。これまで、同金庫は、政府系金融機関として国の中小企業政策に沿いながら期待される政策的役割を発揮するとともに、政府系としては唯一の総合金融機関として一般の銀行と同様の業務を取り扱ってきました。今後は、中小企業の持続的成長を支援するという「使命」はそのままに、株式会社化に伴う業務範囲の拡大などを最大限活用して、より高度な金融サービスの提供を目指していきます。
代表者 代表取締役社長 関根 正裕
URL https://www.shokochukin.co.jp/index.html
設立 年1936年10月
資本金 218,600百万円
売上 81,405百万円
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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