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【株式会社平成建設】60代活躍★【奈良橿原市/転勤無】建築施工管理◆年休120・土日祝/1級建築施工管理技士/社用車貸与【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社平成建設 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40129152
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


60代活躍★【奈良橿原市/転勤無】建築施工管理◆年休120・土日祝/1級建築施工管理技士/社用車貸与


【★50代60代活躍!1級建築施工管理技士を活かす★創業100年を迎える安定企業/年休120日にUP・急な休日出勤無くすなど働き方改善/9割以上が大型案件/会議室を地域の子供たちに開放!地域密着】

地元奈良を中心に総合建設業を営む当社にて建築施工管理をお任せします!

■仕事内容:
◆案件:9割以上が大型案件!保育園や施設、オフィス、店舗、ビルなど
◆担当エリア:奈良県内のみ
◆担当現場数:基本1人1現場

■働き方:
・年休120日(土日祝)※土曜日はシフトを事前に決めて交代で出勤あり/スケジュールも組みやすく、平日振替あり
・夜間作業・出張:どちらも無し
※自己研鑽のための出張はありますが希望者のみになります!
・直行直帰OK(社有車貸与)
・転勤無し

■働きやすい取り組み推進中!
メンター制度の導入、資格取得支援費用や部下との食事代・自己研鑽に関わる費用・業務や自己啓発に関わる本の購入費用を負担するなど、様々なサポートを行い、働きやすい環境づくりを行っています。

■資格手当:
・1級建築施工管理技士:15,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月

■組織構成:
施工管理は14名が在籍しています。(60代3名、40代1名、20代6名)

\地域を大切にする社長の考え/
創業100年、昔から地域の方に顔が知られており、地域のみなさまに大事にされてきた当社。公共工事も多く手掛けていますが、税金で工事をしている
=だからこそ地域に返していきたい気持ちがあります。

★取り組み事例:スタディスペース
当社の会議室を、地域の子どもたちが安心して勉強できる自習室として開放!また、地域の団体やコミュニティーの活動拠点としても利用できるようにしています。

■特徴:
◎当社は1930年に奈良県橿原市で創業。まもなく創業100年を迎える老舗企業です。これまで石油ショックやリーマンショックなど幾多の困難にも直面しましたが、どんな時代であっても「信念・誠実・努力」の姿勢を貫くことで乗り越えた地域に根差した会社です。
◎事業領域は、土木・建築・大工・舗装・各種内装工事と幅広く、扱う案件も公共施設(学校、病院、役所等)はじめ、工場・店舗・個人住宅・リフォームなど多岐に及びます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:50
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:奈良県橿原市曽我町352-4
勤務地最寄駅:近鉄線/大和八木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~370,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり:
各種技能免許取得に伴う受験費用全額会社負担(但し、各技能につき初回1回のみ)
■研修制度:
新人・中堅・管理職幹部研修・コミュニケーション研修など

<その他補足>
■職務手当
■役職手当
■会社携帯支給
■作業服・安全靴等支給
■マイカー通勤可
■社員旅行 保養所有(エクシブ利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:基本土曜・日曜・祝日
※土曜日はシフトを事前に決めるのでスケジュールも組みやすい!(平日振替あり)
■休暇:夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築施工管理技士


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社平成建設
所在地 〒877-1365
大分県日田市大字有田字水目316-1
事業内容 ■事業内容
土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事

格付・等級
土木工事一式 A級(最高位)
建築工事一式 A級(最高位)

土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事を中心に、公共工事から民間建築、住宅・リフォームまで幅広く手がけています。
道路や河川などのインフラ工事、造成工事、公共施設や民間建物の建設・改修、個人住宅の新築・リフォームなど、地域の暮らしを支える工事を一貫して担いながら、創業から半世紀以上にわたり実績と信頼を積み重ねてきました。
大分県からは土木工事一式・建築工事一式ともにA級(最高位)の格付けを受けており、安定した受注と高い技術力が強みです。

■ビジョン:
「地域のための建設会社」であり続けることを掲げ、派手さよりも“誠実な施工”と“確かな技術”を重視してきました。
地元の道路や河川、公共施設など、自分たちが手掛けた仕事が地図に残り、地域の生活を支えていく―その責任と誇りを大切にしています。
今後も、土木・建築・住宅・リフォームの3本柱を軸に、景気に左右されにくいバランスの良い事業ポートフォリオを維持しながら、若手技術者の育成と資格取得支援を通じて、次世代に技術を継承していくことを目指しています。

■特徴・トピックス:
・地域密着×安定経営
公共工事・民間工事・住宅系案件をバランスよく受注しているため、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。
・技術者集団としての厚み
一級・二級の土木施工管理技士、建築士、建築施工管理技士、建設機械施工管理技士、造園施工管理技士、管工事施工管理技士、宅地建物取引士など、多様な有資格者が在籍しており、専門性の高い案件にも対応できる体制が整っています。若手にとっては、ベテランから直接学べる環境です。
・人間関係の良さ・定着率
20代~70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、世代を越えてコミュニケーションが取りやすいアットホームな社風です。一人ひとりが意見を出しやすく、風通しの良さも特徴。離職率が低く、長く勤める社員が多いことも、働きやすさの証と言えます。
代表者 秋元 久雄
URL https://heisei-hita.com/
設立 年1965年5月
資本金 25百万円
売上 19,800百万円
従業員数 40名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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