正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【いなべ市】工場運営サポート(内勤)※エリア限定型◆転勤無し/40代活躍中/残業ほぼ無し/土日祝休
~伝票入力など内勤業務などをお任せいたします/Iターン・Uターン歓迎/マイカー通勤可/完全週休二日制/土日祝休み/40代活躍中/ホテルや商業施設に利用される石材の専門商社/空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ~
■業務内容:
設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社にて、以下の業務をお任せします。
事務作業等のルーティンワークだけでなく、日々の業務改善や会社の成長のために何ができるか?という視点も求められるポジションです。
入社後は事務作業の割合も多くなりますが、その後様々な業務にチャレンジしていきたいといったご志向性の方を歓迎します。
※エリア限定型は転勤がございません。
◇事務全般
・売上、出荷伝票等の起票、基幹システム入力など
・電話、来客対応、工場案内、庶務全般他
◇工数計算
・二次加工製品の見積補助、工程管理のための工数積算
◇サンプル発送に伴うデータ管理(営業補助)
・出荷履歴の管理と物件への紐づけ
◇入荷処理
・検寸/パッキングリスト照合
・ナンバリング/入庫処理/台帳作成 等
※少し重量がある建築で使用する石材製品の梱包や発送業務もございます。
※エリア限定型の総合職となりますので、将来的に仕事内容の変更の可能性があります。
■当社の魅力・やりがい:
【企業の安定性】
設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。
【当社の特徴】加工~施工まで一貫して引き受ける
当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。
■働き方:
【残業はほとんど発生しません】
残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。
■組織構成:
現在2名の社員が在籍しております。全社平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松下産業株式会社(三重いなべ市) 住所:三重県いなべ市北勢町阿下喜3434 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/阿下喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 327万円~407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,500円~252,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 214,500円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2025年度平均実績/~8,200円程度) ■賞与:年3回(2025年度平均実績/3.25ヶ月分) ※業績等により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:12,000円~ 住宅手当:規定有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■共済会 ■自社保養所(那須塩原) ■従業員持株会 ■転勤者支援制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■奨学金返還支援制度 ■ライザップグループサービス入会金割引 ■家庭用医薬品購入補助(年間5,000円分) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・その他年末年始休暇あり(5日) ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・パソコン基本操作スキル(Word、Excel) ・伝票処理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・日商簿記検定3級資格保有者 ∟今持っていない方も会社負担で講習受講できます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松下産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-34-4 プレディオM&N |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オフィスビル・商業ビル・高級マンション等の新築工事 (2)デパート・オフィスビル等の大型リニューアル工事 (3)一般土木工事 (4)地中連続壁工法による地下構造物・地下立体駐車場施工 ■事業詳細: 松下産業は中堅ゼネコンとして、高い専門性を持ちながらも有機的に連動した組織となっています。 建築分野では隈研吾氏等有名建築家とのコラボレーションやマンション・オフィスビル・商業ビルなどのいわゆる「都市のリニューアル」を行なっています。 土木分野を担当する土木部は都市土木が中心です。 設計分野は、企画型案件、隈研吾氏等有名設計事務所との協働プロジェクトもあります。 ■全社員面談について 社員の声を経営に反映するための制度も整っております。 7月と12月には「全社員面談」を実施しており、会社への意見や自分のキャリアビジョンを自由に語り合います。 ■ビジョン: 大林組出身の前社長が1959年に創業しました。現在も大林組とは業務上の繋がりが強く、安定した経営基盤を築いています。 企画提案型のプロジェクトも多く、独自性ある事業を展開し、経営も一段と安定しています。 ■働きやすさ: 社員満足度調査で「当社の社員でよかった」が業界の中でも上位。ヒューマンリソースセンターという専門部署が社員の相談を受付けて 外部の専門家と連携しながら、解決を図っています。 ■受賞歴 2012、2014年 文京区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 2015年 東京都治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰(優良賞) 2016年 東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞(優秀賞) 2020年 日本対がん協会 朝日がん大賞(民間初) 2021年~2026年 健康優良法人(ブライト500)5年連続認定 |
| 代表者 | 松下 和正 |
| URL | http://www.mats.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 312百万円 |
| 売上 | 19,330百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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