正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【AI・DX戦略コンサルタント】遠隔操作AIロボット／世界最大の人助けネットワーク構築／リモート可
◎トレンドのAI×ロボティクスで顧客課題をDX
◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境
◎週2日リモート可／フレックス
PoCを超えた「深化フェーズ」で、経営と現場の双方を横断し、AI×ロボティクス前提の新しい業務設計・実装・スケールをリードします。
■ミッション：
・現場起点で課題を構造化し、AI×人の最適な分業とオペレーティングモデルを設計
・統合知能（One Intelligence）観点で、基幹システム／データ連携の要件定義と優先度設計
・ステークホルダー合意形成（経営層～現場～IT）とガバナンス設計、チェンジマネジメント
・PoC設計→本番導入→大規模展開のロードマップ策定と推進、リカーリングモデルの確立
・KPI/OKR設計、効果検証（品質・生産性・顧客体験・コスト）、改善の継続運用
■業務概要：
・空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計（AI/ロボティクス組込）
・コンタクトセンターの一次応対AI化、ハンドオフ設計、PDX等の連携要件策定
・リテール/SSでの接客率・声かけ率100%化に向けたAIエージェント設計・稼働最適化
・現場データ収集設計（ログ設計・計測基準）、学習用データパイプラインの定義
・プロジェクト全体管理（QCD、リスク、依存関係、クロスドメイン連携）
■魅力
・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験
・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験
・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線
・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感
■当社について
AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 テレワーク週２回（試用期間終了後から使用可能） 有給休暇（試用期間中は、保有日数のうち 5日取得可能） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,733円～685,333円 固定残業手当/月：103,600円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社5km圏内居住時 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休・介護休業の支援 ■住宅手当：会社と自宅の直線距離が 5km 以内の場合に支給します。 ■ラーニング制度：社員一人ひとりが今後のキャリアで必要なスキルを学ぶ、自己啓発の支援として、ラーニング費用の実費補助をしています。 ■チームレクリエーション制度：社内のチームビルディングのためのレクリエーション活動費用を会社が補助する制度を設けています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大企業向けの複雑度が高いプロジェクトでのコンサル/PM経験（業務改革・IT/DXいずれか） ・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、KPI設計、効果試算（費用対効果）の実務経験 ・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力 ■歓迎条件： ・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の現場オペレーション知見 ・AI/ロボティクス導入の要件定義・PoC～本番化・運用改善の一連経験 ・英語でのプロジェクトコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | avatarin株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F |
| 事業内容 | 同社は世界最大の人助けネットワークの実現に向けたOne Intelligence?を提供するANA発スタートアップです。 ※One Intelligence?とは 企業のあらゆるチャネルを一つにつなぎ、すべての接点を、お客様とスタッフの課題を解決する新しいインターフェイスへ変えていく構想です。それは単に答えるための仕組みではありません。お客様やスタッフの困りごとを理解し、解決まで導くためのAIインターフェイスです。 ■事業内容： 1. AIエージェント、対話AI、業務支援AIを活用したソリューションの企画、研究、開発、提供 2. Web、チャット、電話、アプリ、ロボット、各種端末を横断するAIインターフェイスの設計、開発、運用 3. 企業内に分散する知識、データ、業務フローを統合する知能基盤の企画、開発、提供 4. AIとロボティクスを組み合わせた新たな顧客体験・業務体験の企画、開発、社会実装支援 5. 上記事業に付帯する一切の事業 ■当社の目指す変化 AIエージェントが当たり前になる時代。企業と顧客の接点は、根本から再定義されます。 その変化を構想で終わらせず、「実装」として形にしているのがavatarinです。 私たちは、案内や応答にとどまっていた顧客接点を、課題解決まで完結させる「AIインターフェイス」へと進化させています。 ウェブ、チャット、電話。これまで分断されていたあらゆるチャネルを、AIエージェントを核とした一つの体験として再構築する。この変化の中核にあるのがOne Intelligence?です。 私たちの原動力は、AIとロボティクスがもたらす知能を、あくまで「人」のために活かすこと。 行動指針「12 Be’s*」の「Be Human」を起点に、誰よりも人の可能性を信じ、そのためのプロダクトやサービスを追求し続けています。 ■取り組み事例 ・マルチAIエージェント 企業の顧客接点・業務接点を対象としたAIエージェント／AIインターフェイスの企画・開発（例：ANAグループ向けコンタクトセンターAI、ANAグループ向けオペレーションAI、ヤマダホールディングスくらしまるごとAIなど）。 ・航空業界・エネルギー業界・リテール業界・行政など AI・ロボティクスを活用した新たな顧客体験・業務体験の創出。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.avatarin.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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