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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【第二新卒歓迎】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）／土日祝休／飛び込みなし
【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】
■採用背景
設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。
■業務内容
障がい者福祉に携わる法人を対象とした保険の法人営業です。担当エリア内の福祉施設や事業者を社用車で訪問し、労災保険・火災保険など法人向け損害保険の提案を行います。あわせて、施設利用者である障がい者個人を対象とした損害保険についても、法人担当者と連携しながら案内します。
具体的には、日々の訪問による情報提供や既存契約のフォロー、新たに開設された施設への挨拶訪問が中心。個人向け保険では、保護者向け説明会を企画・実施し、制度内容や補償の考え方を丁寧に説明します。単に商品を勧めるのではなく、利用者・保護者・法人担当者それぞれの立場を理解し、安心につながる選択肢を提示する役割です。
■業務の魅力
障がい者向け保険の分野で先駆的に取り組んできた実績があり、競合が少なくニーズが明確。長年築いた地域の信頼を引き継ぎ、関係構築力や傾聴力を活かして価値提供ができます。
■働く環境
担当エリア制で、訪問先や日々の動きは自身で計画。社用車での移動が基本となり、地域に根差した営業スタイルです。
■働き方
・ノルマに追われず、必要性に基づいた提案
・既存顧客中心のルート営業
・対面での丁寧なコミュニケーションを重視
■キャリアパス
福祉や保険の専門知識を深めながら、担当エリアの中核として活躍。将来的には後輩育成や提案領域の拡張など、役割を広げられます。
■企業魅力
約40年にわたり障がい者向け保険・信託を展開。業界内で高いシェアを持ち、「生活サポート総合補償制度」「未来あんしんサポート」など、安心を支えるサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は有給休暇なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館2F 勤務地最寄駅：都営線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、社有車貸与の場合は支給なし 家族手当：扶養家族がいる場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 60歳以降は1年更新で最長65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社当初は主力商品の基礎となる損害保険を中心とした研修を受講いただきます。 その後は基本的にOJTとなり、お客様対応を重ねながら商品や周辺事情などの知識・スキルを高めていただきます。 ＜その他補足＞ 星野リゾート法人会員、健康経営補助アプリによるポイント還元 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 試用期間（入社後2か月）は有給休暇なし 全週休2日制(土日祝日) 土日祝日休み、年末年始休み、夏季連続休暇（5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 （家電量販店等で販売サービス経験をお持ちの方も可） ・車の運転に支障のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアイシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館2F |
| 事業内容 | ■事業内容：損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・信託契約の代理業 取扱保険会社：AIG損保、損保ジャパン、東京海上日動、あいおいニッセイ同和損保、チャブ保険、三井住友海上、第一フロンティア生命、FWD生命、大同生命、アフラック、東京海上日動あんしん生命、三井住友海上あいおい生命、エヌエヌ生命 所属信託会社：みずほ信託銀行 ■特徴：当社は知的障害者や自閉症者向け保険のパイオニアです。当社の協力のもと、AIG損保（旧AIU保険会社）が開発した『生活サポート総合補償制度』は、既往症やてんかんも問題なく補償の対象となる知的障害者と自閉症者専用の保険です。全国の育成会や福祉協会が立ち上げた全国知的障害児者生活サポート協会は、『生活サポート総合補償制度』の加入窓口でもあります。JICグループは全国15のネットワークを通じて全国の知的障害者と自閉症者を支援する皆様と連携し、この日本初の画期的な保険を積極的に推進しています。 ■日本初の知的障害者や自閉症者のための専用の補償（生活サポート総合補償制度）、誕生の経緯 2006年に保険業法の一部改正が施行されたことにより、全国の都道府県の知的障害者や自閉症者のための互助会が根拠法の無い無認可共済とされ、その運営を終了せざるをえなくなりました。これを受け当社は、永年にわたり互助会の補償の一端を担ってきたAIG損保（旧AIU保険会社）に互助会制度に代わる新たな保険の開発を要請しました。保険会社と協議を重ねた結果、この新たな保険は『生活サポート総合補償制度』として2007年4月に販売を開始しました。この制度は、知的障害者や自閉症者の方のみが加入できる日本初の専用保険であり、全国で約15万名のお客様にご利用いただく障害のある方のための日本最大の補償制度です。 ■"親なきあと"のための生命保険信託『未来あんしんサポート』 親なきあと、"我が子に安心して財産をのこすにはどうすればよいのか"、"日常生活に困ることなく暮らして欲しい"、その様なたくさんの親御様の想いを受け、当社とみずほ信託銀行が共同で開発したしくみです。2018年にリリースとなり、多くの課題がある"親なきあと"の財産管理をサポートする"障害のある方むけ専用"のしくみとして、日本全国の親御様へ将来にわたるご安心を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jicgroup.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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