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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【松山／転勤なし】機械メンテナンス◆段ボール製造会社◆年収500万円～／残業平均月20時間
～20代・30代活躍中／長期就業可能／決められた時間できっちりお仕事～
■業務内容：
産業用機械・生産設備メンテナンス作業
■業務詳細：
・省力機器及び自動機の操作・保守管理
・段ボール製造機械設備の保全管理
■当社について：
段ボールを通じて地球にやさしい「もののながれ」を提案し、創意工夫と技術革新により地域社会に貢献している企業です。
段ボールや梱包資材を“つくるだけ”でなく、お客様の用途に合わせて最適なカタチを一緒につくります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市余戸中6-6-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー、バイク通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限年齢65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 産前産後・育児休暇制度 介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜祝日（会社カレンダーによる） 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機械設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 第一種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 愛媛パッケージ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0045 愛媛県松山市余戸中6-6-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ダンボールケース及びダンボールシートの製造、加工並びに販売 （2）ダンボール関連機械設備の販売 （3）各種紙加工製品並びに包装資材の販売 他 ■当社について： 私たちは、パッケージングのプロフェッショナル集団です。 お客さまに直接お会いして、大切な商品に込められた想いと背景を伺いながら最適なベストパッケージングをご提案いたします。 デザイン～製造～お届けまですべて「ワンストップサービス」の“e-package”にお任せください。 ■経営理念： 私たちは、ダンボールを通じて地球にやさしい もののながれ を提案できることを誇りとし、創意工夫と技術革新により地域社会に貢献するとともに、お取引先の皆さまにとりまして最高のビジネスパートナーであり続けられるようたゆまぬ努力を続けてまいります。 ■代表挨拶 「変わらないために変わる」その先に・・・ 私たちの「ものづくり」の原点は、もののながれを支えるエッセンシャルであり続けるために、企業として「変わらないために変わる」ことへのあくなき挑戦であります。 私たち愛媛パッケージは、ダンボール生産の一貫メーカーとして、また豊かな暮らしに必要不可欠な もののながれ を支えるトータルパッケージメーカーとして、四国および隣接エリアの地域産業をサポートしてまいりました。 時代の変化とともに、ライフスタイルや家族のかたちが変化していく中で、パッケージに求められるニーズも変化し多様化、高度化してきています。 しかしながら、どんなに時代が変わっても変えてはいけないもの、守り続けなければならないもの、それはお客様との「信頼」と「信用」であります。 私たちは、お客様のニーズに合ったダンボールを企画・設計・デザインすることでお客様に「信頼」いただき、お客様の大切な商品をしっかりと包み、運び、伝えることでお客様の「信用」を得ることで、新たな提案につなげること「変わらないために変わる」あくなき挑戦にこれからも愚直に取り組んでまいります。 守るべきものがあるからこそ変わり続けなければならない。私たちは、一人ひとりが知恵をしぼり、夢を実現することにより、喜びと感動を共有しあえる価値ある企業を目指し、日々たゆまぬ努力を続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-package.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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