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【株式会社HITOWA】【品川駅近】法人営業(BtoBtoC型のプラットフォーム)◆ハウスクリーニングに特化◆フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HITOWA 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40134698
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【品川駅近】法人営業(BtoBtoC型のプラットフォーム)◆ハウスクリーニングに特化◆フレックス制


【ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等を展開/加盟店舗数業界トップクラス】

■募集背景:
・当社は創業事業である「おそうじ本舗」のFC本部として25年に渡り成長を続けてまいりました。
・ご利用者様の拡大を目的として様々な企業様との業務提携を行い、ハウスクリーニングに特化したBtoBtoCのスキームで多くの企業様の顧客や会員様の清掃に関するお困りごとを解決してまいりましたが、多様化するお客様のお困りごとに対してさらに幅広く対応する方法として、ハウスクリーニングにとどまらず、さまざまなサービスと作業者をプラットフォームでつなぐマーケットプレイス事業を開始いたしました。
・一般的なECプラットフォームはtoC向けの設計ですが、当社においては提携企業先様の企業価値の向上を紐づけて利用者様のお困りごと解決を行う BtoBtoC型のプラットフォームとして事業拡大を実現するため、法人営業担当(フィールドセールス)の増員を決定いたしました。

■業務内容:
・当社にて法人営業をお任せします。

■業務詳細:
(1)新規取引先企業の開拓
(2)既存取引先へのキャンペーン提案や新サービス導入など課題解決型営業の実施
(3)プラットフォームサービスコンテンツの拡充(パートナー企業の開拓)

■当ポジションの魅力:
・提携先の業界が多岐に渡るため、視座・経験を積むことが可能です。
・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています
・マーケティングやクリエイティブ部門と協力してキャンペーン設計や流通まで一気通貫のディレク
ションが可能。

■組織について:
・マーケットプレイス事業部(法人営業/プラットフォーム運営部門)に配属予定です。

■当社について:
・1997年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてきました。2016年に創業者から投資ファンドに株式譲渡が行われ、新たな経営体制の元、更なる成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
419万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,300円~350,000円
固定残業手当/月:53,900円~74,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,200円~424,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年2回(7月・12月)
■モデル年収
主任:26歳/440万円・係長:30歳/520万円・課長:34歳/630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月(規定あり)
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修/階層別研修


<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■在宅手当
■産休育児休業、介護休業
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社宅制度(転勤者のみ)
■各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員
■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)
■ホテル・アミューズメントパーク優待
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社月に5日間付与+入社半年後に10日間付与、以降勤続年数に応じて最大25日付与)/夏季

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業(2年以上)のご経験
・基礎的な論理思考力・数値感覚がある方
・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方
・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー

■歓迎条件:
・無形商材やソリューションの営業経験
・誇れる失敗自慢がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HITOWA
所在地 〒108-6290
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
事業内容 1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。

◎ライフサポート事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」
・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開
◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」
◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
代表者 -
URL https://www.hitowa.com/
設立 年1997年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 8,428名
平均年齢 -
主要取引先 -
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