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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【愛知/転勤なし】<管理専任>鉄鋼設備の現場監督/賞与実績10ヶ月/裁量大/年休120日
■魅力の要約
・管理・監督業務に専念できるポジション
・大同特殊鋼の協力会社として60年以上安定経営
・賞与年2回+決算賞与(過去10年安定支給/最大10ヶ月分実績)
・年間休日120日/残業月平均10時間程度
・即戦力採用/中途1期生として裁量を持って活躍可能
■募集背景/応募者へのメッセージ
当社は1964年の設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内の設備製作・据付・更新工事を60年以上にわたり手がけてきました。
安定した受注が続く一方、現場は少数精鋭で運営しており、管理業務を担える即戦力人材が不可欠な状況となっています。
■職務概要
鉄鋼・製缶・プラント設備に関する製作および更新工事において、現場監督・管理業務を専任でお任せします。
製作から据付までの工程全体を俯瞰し、工程・品質・コスト・安全管理を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・製作物および工事案件の工程管理、進捗管理
・図面・仕様書に基づく品質・精度管理
・見積作成、原価・コスト管理
・協力会社、職人、社内製造部門との調整・折衝
・現場の安全管理、施工計画の立案・調整
案件は、製鋼所内の集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備が中心です。
知多事業所では大同特殊鋼構内に常駐し、安定した環境で業務を行います。
■入社後の流れ・体制
まずは先輩社員に同行し、現場や業務の流れを把握していただきます。
経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。
チーム制で業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。
■この仕事の特徴・やりがい
・管理業務専任
・裁量ある立場
・安定した案件基盤
・将来のキャリア
一般 → 班長 → 職長 → 係長 → 課長と、実績に応じたキャリアアップが可能です。
■配属部門・組織体制
製作・工事部門への配属となります。
弥富工場(約20名)、知多事業所(約30名)には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、管理と現場を分業する体制が整っています。
■企業・事業の特徴
設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力と、堅実な財務基盤が当社の強みです。「社員とその家族の生活を大切にしたい」という社長の想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 知多事業所(大同特殊鋼株式会社の知多工場内) 住所:愛知県東海市元浜町39 勤務地最寄駅:名鉄常滑線線/太田川駅 受動喫煙対策:その他(指定場所のみ喫煙可(時間指定あり)) <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれかの事業所に勤務いただきます。希望可能 ■アクセス: ・知多事業所:常滑線/河和線「太田川駅」より車8分 ・本社:名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で20分 ※車通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績:10ヶ月分 ■決算賞与:年1回(会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(社内規定あり) 家族手当:配偶者(確認有)5千円 子供(18歳以下)1万円 住宅手当:賃貸補助:30歳まで/ローン補助:対象者全員 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■昼食手当:月8千円 ■資格取得支援制度 ・資格取得に関わる費用は会社が負担します(各種1回目の受講費用) ・製缶や工事に関わる資格が取得可能です。 ・経験を積むと溶接の資格も取得できます。 <その他補足> ・健康診断(ガン検査も含む) ・特殊健診の実施(じん肺・溶接ヒューム・有害光線) ・リゾートトラスト会員権利用可 ・慰安旅行相当の商品券支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※一部祝日休み(会社カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれか) 製造業・設備工事・プラント業界での工程管理/施工管理/生産管理いずれかの経験 協力会社・職人・社内製造部門との調整経験 ■歓迎条件 金属加工・鉄鋼関連の知見 プラント・設備更新工事の管理経験 品質・納期・コスト管理の実務経験 ■こんな方にオススメ 現場作業から管理専任へシフトしたい方 忙しすぎる現場から、腰を据えて働きたい方 裁量あるポジションを任されたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高市工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒498-0063 愛知県弥富市東末広9-47 |
| 事業内容 | ■1964年に設立した、株式会社 高市工業所。造船/橋梁などの経験で磨いた溶接技術をベースに、製鉄関連の設備の製作や据付、設備メンテナンスを主体として会社を発足しました。時代の変化/ニーズに対応し、今では弥富工場/知多事業所/滝春事業所の3拠点に拡大。製鋼所の設備から港周辺のフェンス、さらには公園にある遊具まで、お客様から求められた製品は何でも作っています。 ■業種:金属加工業 ■事業内容: 製缶加工/工業炉の制作/据付/ダクトの制作/組付 ・ご依頼を受け、図面作成から材料調達、製缶、検査、出荷まで一貫して対応。お客様のご相談には、スピーディーかつ的確にサポートしております。 ■社風/企業の特徴: 全国各所にある製鋼工場内の消耗品(集塵ダクトや配管、パネルなど)や環境改善関連設備、事務所などを鉄やステンレスの材料を使用して製作(溶接)しています。製作した品物を現場で取り替える更新工事も行っています。大手製鋼メーカーの協力会社としてお客様に満足していただける製品を60年以上作り続けています。 ■選ばれる理由: これまでさまざまな業種のお客様から依頼を受け、製鉄関連製品や公共設備などの製作、全国各地での据付工事を請け負ってきました。なかには予測できない困難な壁もありましたが、社員全員の知識と経験で乗り越えてきました。お客様のご要望に常に寄り添い、納得していただける製品を作り続けてきた信頼。そしてお客様や協力会社と共に作り上げた実績が、当社の誇りです。 ■「モノづくりが好き」というあなた。年齢/経験関係なく、大歓迎です。設立から60年以上も積み上げてきた信頼と実績、従業員一人ひとりの努力と経験で身につけた技術をもとに、これからも社会やお客様から求められる存在を目指します。みなさんの技術や経験、自分の中に秘められた限りない可能性を活かし、私たちと一緒に仕事も暮らしも今以上に充実したものに変えてみませんか。みなさんのプロへの道は、私たち全員でサポートします。当社のプロフェッショナル集団の一員になり一緒に成長していきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takaiti.co.jp |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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