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【株式会社PinT】【東京電力G】Webアプリエンジニア◆自社基幹システム開発※エネルギー事業/在宅中心/開発体制強化中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社PinT 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40134822
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【東京電力G】Webアプリエンジニア◆自社基幹システム開発※エネルギー事業/在宅中心/開発体制強化中


□■東京電力グループの安定感・丁寧さ×ベンチャー企業由来のアジャイルにチャレンジしていくスタイル/新しいこと・やりたいことを提案できる環境/自社開発中心で成果が可視化されやすい/最新技術を積極的に取り入れる文化■□

■業務概要:
エネルギー事業(でんき・ガス・ひかり)において、調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発を担当いただきます。

■業務の特徴:
◇モダンなIT技術を強みに、スピード感を持って開発を進めています。事業部とも近い距離で業務に取り組んでおりますので、電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識・経験も得ることができます。
◇要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。

■業務詳細:
◇電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用
◇企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義

■入社後について:
入社後は先輩エンジニアと一緒にOJTで進めます。まずは簡単な改修など取り組みやすい案件から入ってもらい、開発の進め方や環境に慣れていただきます。
相談・レビューをしながら徐々に担当範囲を広げ、1~3ヶ月を目安に自走できる状態を目指します。

■技術スタック:
・Amazon Web Services
・Docker
・Python(Django)
・SvelteKit
・PostgreSQL
・Redis

■使用サービス:
・Google Workspace
・Slack/Chatwork
・GitHub/Circle CI
・Claude Code/Cursor/GitHub Copilot/Claude Team
・Google Drive/Notion/Dropbox Paper
・Redmine

■就業環境:
ワークもライフも充実させていこうという考えなので、一人ひとりが業務をやりぬくことを大前提に、効率的に気持ちよく働くことができる自由な環境を指向しており、スーパーフレックスやテレワークを活用して柔軟に働いていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~544,000円
その他固定手当/月:58,000円
固定残業手当/月:82,000円~148,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
※エンジニアは他職種と異なる評価基準、等級を設けて人事評価を実施しております。
■その他固定手当:退職金年金手当一律55,000円+在宅勤務手当一律3,000円
■給与改定:年1回
■決算賞与:業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度:エンジニアにはUdemyのアカウントを付与
■書籍購入補助等の学習支援制度

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■作業環境重視(在宅用サブモニタ貸与、マウスやキーボードの選択可等)
■年金手当、在宅勤務手当
■PinTDAY(社員交流支援イベント)
■フリードリンク制度(お茶類)、オフィスグリコ半額補助
■慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:付与日数は入社月に応じて変動
■夏季休暇(6/1付で3日間付与)、傷病休暇(入社時より5日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上

■歓迎条件:
・バージョン管理ツールを利用した複数人での開発経験
・Python等を利用したWebアプリケーションの開発経験
・可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験
・クラウドを利用したインフラの構築・運用経験
・中~大規模システムでのパフォーマンス・可用性・セキュリティを考慮した設計・パフォーマンスチューニングの経験
・JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社PinT
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-16-5
ヒューリック神田ビル4F
事業内容 ■事業内容:
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売

■事業の特徴:
当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。

■提供サービス:
(1)PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国(沖縄と一部離島を除く)どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。
(2)PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。
(3)TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス(IPoE方式)「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。
代表者 -
URL https://pintinc.jp/
設立 年2018年4月
資本金 800百万円
売上 34,600百万円
従業員数 67名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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