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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【栃木/真岡】製造技術<設備導入など>◆賞与8.7ヶ月◆はんだ世界トップ級の安定企業◆福利厚生充実
□■はんだ業界で世界トップクラスのシェア/グローバル展開中企業/特許多数/住宅手当・家族手当など福利厚生充実■□
■概要・募集背景:
スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には、当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。
現在、当社は事業拡大中であり、同部署においても組織体制を強化したく、一緒に活躍いただけるメンバーを募集いたします。
■業務内容:
当社、製造技術をお任せします。下記業務の中でも、「設備導入業務」をメインに担当するポジションとなります。
(1)はんだ製造設備の新規導入・立上げ・製造現場への引き渡し対応
(2)はんだ製造設備の改善業務(生産性向上・品質向上に向けた設備改良、機械設計含む)
(3)はんだ製造設備の定期点検・保守・保全業務
(4)はんだ製造設備に関する図面・関連書類・設備資産の管理
(5)新たな製造工法の導入推進および製造部門への技術支援
■組織構成:
製造技術課にはMG含めて22名が在籍しており、平均年齢は40歳ほどとなります(20代4名、30代7名、40代6名、50代5名)。
■ご入社後について:
OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。
■当社について:
当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。
また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 栃木事業所(鬼怒ヶ丘工場) 住所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-1 勤務地最寄駅:JR東北線/石橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 栃木事業所(松山工場) 住所:栃木県真岡市松山町1 勤務地最寄駅:JR東北線/石橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR東北線「石橋駅」よりタクシー約20分 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)+特別賞与(3月/業績に応じて支給) ※年間8.7ヶ月分支給(2025年実績) ※業績・評価により支給月数は変動します。 ※特別賞与は過去25年間で24回支給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給/通勤交通費 家族手当:■配偶者12,000円、子女手当「年齢による」 住宅手当:■鬼怒ケ丘工場の場合月6,000円※規定による 寮社宅:■独身寮有り(本社のみ) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■確定拠出年金制度 <定年> 60歳 ■再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■時間外勤務手当 ■外勤手当 ■食事手当(月8,000円) ■役職手当※規定に則る ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■時間単位有休制度 ■医療費会社負担制度 ■永年勤続表彰 ■社内クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW休暇(2026年度8連休) ■夏季休暇(2026年度9連休) ■年末年始休暇(2026年度9日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(1時間単位での取得可) ■産休育休・介護休暇 ■看護等休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機械設計の経験 ・生産技術の経験(設備導入のご経験がある方歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千住金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町23 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・はんだ材料の製造・販売 ・自動はんだ付け装置の設計開発・製造・販売 ・すべり軸受の製造・販売 ■事業の特徴: 当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。 当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。 国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。 ■事業優位性: 当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。 また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。 特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。 さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。 ■施設・職場環境: 当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。 階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。 また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。 さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木良一 |
| URL | https://www.senju.com/ja/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 81,800百万円 |
| 従業員数 | 2,216名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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