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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【埼玉／川島町】製造職◆精密機器（継電器）の組立・調整／海上インフラを支える安定企業／土日祝休
～ものづくりや細かい手作業が好きな方歓迎◎／創業70年超の安定経営／先鋭技術集団／有給消化率が高く、長く安定して働きやすい環境／残業月10～30h程～
■業務内容：
精密機器（継電器）の組立・調整作業をお任せします。
■具体的には：
1日に何個の生産ではなく、ゼロの状態から部品を組み付けていき全数を完成とした生産になり、その繰り返し生産となります。空調の効いた室内での組立・調整作業がメインになり座り作業となります。
■働く環境：
～働きやすい環境で活躍できる～
◇有給取得を奨励しており、取得率は75％となります。
◇産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境です。
◇住宅手当・家族手当・食事手当など充実の手当が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社トヨニクス舶機製作所 川島事業所 住所：埼玉県比企郡川島町吹塚811 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ( 直近実績：4.7ヶ月 ) ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：5,000円～※条件あり 住宅手当：11,000円～※条件あり 社会保険：各種保険完備 退職金制度：中退共・東京都電機企業年金基金／勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務上の必要性に応じて外部研修に積極的に参加していただけます。また、階層別研修も実施しており、経験に応じた研修が充実しています。 ＜その他補足＞ ■その他手当： ・役職手当（8万円～※管理職以上） ・食事手当（7,500円） ・責任手当（1,000円～※条件あり） ■通勤手当補足：乗用車、バイクは社内規定に則りガソリン代支給 ■特別休暇あり 永年勤続休暇／結婚休暇／出産休暇／忌服休暇／転勤休暇／災害休暇／生理休暇／産前産後休暇／母性健康理休暇／看護休暇／介護休暇等 ■ベネフィットステーション利用可（東京都電気企業年金基金） ■出産育児支援制度：産休育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日祝日休、夏季休暇・年末年始あり。※休日に関しては当社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組立・はんだ付けの経験 ・ワード、エクセルの基本的な操作が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨニクス舶機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0033 東京都目黒区大岡山1-35-22 |
| 事業内容 | ■事業概要 船舶関連機器および部品の製造を主たる事業とするメーカーです。 具体的には、船舶で使用される電気・電子機器、制御用機器、通信機器およびそれらの構成部品の製造、組立、配線を行っています。 また、船舶関連の生産技術開発や、製品の修理・メンテナンス・試験・サービス業務も行っています。 ■ビジネスモデル 親会社である東洋エレクトロニクス株式会社の生産子会社として設立され、 同社グループの製品を中心に、受託生産・組立加工を担う形態を取っています。 特殊性・個別性の高い船舶用製品を扱うことで、安定的な受注を確保するモデルとなっています。 ■特徴 ・マーケット環境：船舶用電気・電子機器は、安全性・信頼性が強く求められる分野であり、製品寿命も長く、景気変動の影響を受けにくい市場特性があります。 ・製品・サービスの優位性：船舶用という特殊用途向け製品の組立・配線ノウハウ／小ロット・特注対応が可能な柔軟な生産体制 ■組織風土 同社は従業員数約15名規模の少人数組織で、現場中心の運営が特徴です。 船舶用の特殊製品を取り扱うため、品質重視・堅実志向の文化が根付いており、大量生産よりも確実な手作業と技術の蓄積が重視されます。 また、景気の影響を受けにくい事業構造から、安定志向で落ち着いた職場環境であることが、求人情報等からうかがえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sd.toyonics.co.jp/00_c_info/kanren.html |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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