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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【静岡県富士市／未経験歓迎】電気設計（ものづくりエンジニア）◆ポテンシャル採用！／年間休日120日
～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業～
■事業の魅力
当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む）
■業務内容
高度なスキルが身につく大手企業を中心に、お客様先で派遣就業をしていただきます。静岡東部から中部エリアが対象エリアとなり、様々な経験を積みながら、スキルアップを目指すことができます。
■入社後にまずお任せしたいこと
まずは、先輩社員が作成した図面を基に、機械の加工、組み立てて、配線といった業務からスタートしていただきます。経験を積むにつれて、徐々に設計業務に挑戦していただきます！最終的には、お客様のニーズに合わせたオリジナルの機械の電気設計をお任せします。（制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作等）1人前になるまでに10年かかると言われている仕事なので、焦らずに仕事に取り組んでください◎
■組織構成
同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代）
■当社のビジョン
当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！
他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！
■キャリアパス
社員一人ひとりの個性と才能を最大限活かせるよう、スキルや希望に応じたキャリアパスがございます。
自社勤務・技術者派遣両方のキャリアがあり、適性・成長の観点より案件・企業をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 【OJTについて】 入社後は、OJT中心に指導いたします。分からないことは、いつでも質問できる環境なので、安心してスキルアップできます。 スキルアップの秘訣は「素直さ」です。先輩エンジニアの言葉に耳を傾け、分からないことは積極的に質問する。そんな「素直さ」があれば、必ず成長できます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ お客様先は、静岡東部（三島/沼津/富士宮）から静岡中部（清水市）までとなります。 ※転居を伴う転勤はありません。 地域に根ざし、腰を据えて働きたい人に最適な環境を提供しております。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。 ■係長クラス：年収 450万円（30代～40代前半） ■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代） ■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代） ■賞与：年2回（計40万円～200万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限16,000円まで） 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：３年以上勤務で支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT有 ＜その他補足＞ ■資格手当(最大5万円／規定あり)、役職手当、出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜(年7回土曜出社あり) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤務6ヶ月後より10日～）、慶弔休暇、育児休暇 ※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ★こんな転職課題を解決できます！ ・未経験から機械設計に挑戦したいが、基礎から丁寧に教えてくれる環境で働きたい方 ・図面の読み方 → 加工 → 組立 → 設計と、段階を踏んで成長できる育成体制を求めている方 ・大手企業のような分業体制ではなく、主体的に裁量を持って働ける環境を探している方 ■歓迎条件： ・主体性があり、探求心旺盛な方 ・PDCAサイクルを回し、継続的に改善できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイコークリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0826 静岡県富士市中里2608-39 |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）エンジニアリング事業 各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。（※既存設備の改造含む） （2）技術者派遣事業 機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。 ■事業の特徴 【自社一貫体制による対応】 開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。 【ものづくり企業を母体とする派遣会社】 当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://seiko-create.com/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | 310百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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