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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【静岡市】セールスエンジニア（FA・自動制御機器）／土日祝休み／年休122日／協立電機グループ
～協立電機グループ／地元の製造業を支える企業／長期就業しやすい職場環境／福利厚生充実～
■概要：
当社は、合理化・省力化に必要なシステムや部品の提供を通じて、ものづくりを支える技術集団です。そんな当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。具体的には顧客ヒアリングに基づく提案・見積作成、検査装置・ロボット装置の検証・調整・立ち上げ、工程・納期・品質管理、メーカーや社内設計との技術連携、現地での試運転・立ち会いまで一貫して担当していただきます。
■業務詳細：
・自動化、省人化設備の提案・見積作成
・立ち上げ時の工程管理、現地立会い
・検査／ロボット装置の検証、調整業務
・メーカー、社内との技術調整 など
※立ち上げや調整作業に際して社外での業務が発生します。年に1－2回程度出張がございますが、基本的には日帰りでの作業となります。
※顧客の要望で土日や連休中に業務が発生する可能性もございます。
■入社後の流れ：
入社後２～3カ月程度は先輩社員に同行し、業務の進め方や製品知識を深めていただきます。慣れてきたタイミングで少しずつ1人で行う業務の割合を増やしていきます。
■組織体制：
配属予定先の部署には10名程の社員が在籍しており、若手中心に自由に活躍できる環境です。先輩のフォローも手厚く、入社後も安心して成長できる環境です。また、他拠点や他部署との交流も盛んで、懇親会やレクリエーションの場もございます。
■魅力ポイント：
同社は安定した顧客基盤と充実した研修制度が魅力です。また、賞与や各種手当、独身寮やマイカー通勤可など福利厚生が充実しております。そのため、技術を身につけながら長く活躍したい方に最適な環境です。
■企業の特徴：
当社は、静岡県内の工場などへの自動化・省力化の推進を通じてものづくりを支えています。主に自動車、食品、機械、製紙などの業界に対し、電機部品や機械部品を販売しており、技術部門では生産設備の設計・製作も手がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区石田3-12-27 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～267,500円 固定残業手当/月：37,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～318,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、規定により決定 ※大卒者の場合：241,900円～318,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額30,000円（当社規定による） 家族手当：扶養手当 配偶者1万2千円、18歳未満の子3千円 住宅手当：3万円(当社規定による) 寮社宅：単身用あり(静岡本社のみ) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ メーカー主催のeラーニングの研修 OJT ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・手当（残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員寮（独身寮） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・社員旅行、各種レクリエーション（BBQ、釣り、フットサル、ソフトボール等） ・研修制度（OJT、メーカー研修） ・慶弔金（結婚・出産・弔慰 他） ・特別休暇（結婚・育児・忌引 他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇・夏季休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれも必須 ・普通自動車運転免許（AT可） ・工場の自動化や省力化設備でシーケンス制御を経験された方 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・設備保全・生産技術・サービスエンジニアとしてご活躍されていた方 ・ワークライフバランスを整えたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アプレスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-12-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用制御機器各種・システム機器・制御・検査・安全・計装・省エネ・FAシステムラインの提案・設計・製作及び関連機器販売・ソフトウェアの開発・設計・販売 ■事業の特徴： （1）画像検査システム事業…画像検査コントローラ、高分解カメラ、照明を用いて様々な品質課題に応えます。4名の専任SE（2026年現在）が、顧客の品質課題に応えており、検査の可否を検証したテストレポートの発行は2026年現在2,000件を超えています。 （2）ロボットシステム事業…同社が得意とする画像検査技術（品質検査、座標検出）を活用したロボットシステムでロボットSEが顧客ニーズにあったご提案を行っています。 （3）IoT／ビッグデータ活用システム事業…製造現場や製造装置に設置したセンサからあらゆる情報を取り込み、現場や装置の状況を「見える化」します。省エネ、稼働率管理や設備診断、故障時の早期復帰などに活用できます。又、膨大なデータの蓄積や分析で稼働率改善、トレーサビリティ及び予兆保全などに活用できます。 （4）FAパーツ事業…FA（ファクトリーオートメイション）用のセンサ機器、コントロール機器及びアクチュエータ機器の機種選定をサポートします。顧客のモノ造りのあり方一つ一つを見つめ、さまざまな条件を洗い出し、幅広い仕事で培った知識・経験・技術力で、機器一つから工場まるごとまで対応します。最適なFAシステム提案のために、200社以上のメーカーと協業しています。 ■当社の特徴： 静岡県下の製造業の方々に、製造設備や装置に不可欠なFAパーツやFAシステムを提供するプロフェッショナル集団です。顧客へ新商品や新技術を紹介し、顧客が求める機能やコスト、品質に応えています。画像処理、ロボット、IOT・ビッグデータなど最先端の技術も取り込み、顧客のベストソリューションを見つけることが同社の使命であり、顧客と共に同社も成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.apresto.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 141百万円 |
| 売上 | 3,490百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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