正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【前橋】営業(ホンダ正規ディーラー)◆年収400~600万円※転勤無/残業10h/1台からインセン有
【面接1回/業界未経験歓迎/1台からインセンティブあり(毎月平均5万~10万程度)/福利厚生充実◎/地方で収入アップを実現できる営業職】
■業務概要:
ホンダの正規ディーラーにて、新車販売およびアフターフォローをお任せします。
【具体的には】
・来店されたお客様への接客・提案
・新車の提案・商談
・既存顧客のフォロー(車検・点検案内など)
・納車対応・契約業務
※1年程度で既存顧客の引継ぎあり
※飛び込み・無理なテレアポなし(来店・既存中心)
■この仕事のポイント
◎営業経験を活かして“しっかり稼げる”
・1台目からインセン支給
・販売台数に応じて収入UP
・保険・ローンなどでも手当あり
◎未経験業界でも売れる仕組み
・来店型中心で顧客接点が豊富
・ブランド力(Honda)で提案しやすい
・既存顧客ベースがあり安定的に販売可能
※実際に「業界未経験でも月3台販売」が平均ライン!
■年収例
▼入社1~2年目
・販売台数:月3台程度
・月収:28~29万円
・年収:約400万円
▼入社5~10年目
・販売台数:月7~8台
・月収:40万円前後(基本給+インセン)
・年収:約600万円
※頑張りがそのまま収入に反映される環境です
■組織
・総社店:営業2名(30代・50代)
・渋川店:営業3名(20代・40代)
少人数でフォローし合う風土が特徴です。
■働き方
★完全週休2日制(月・火休み)
★年間休日115日
★残業平均10時間
※プライベートとの両立も可能!
■企業の魅力
★Honda正規ディーラーとして地域密着で安定経営。
★既存顧客との長期関係が中心のため、「売って終わりではない営業」が実現できます。
■当社について:
・当社は、Honda車をお客様にお届けし、カーライフパートナーとしてお客様のカーライフを豊かにするべく事業を行っています。
お客様と末永くおつきあいできる関係を築くため、新しいサービスや価値を提案し続けていくことが、私たちの役割です。
一人ひとりが責任を持ち、連携する『チームHonda』として、「すべてはお客さまのために」を常に考え行動しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の就労条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町総社2887-3 勤務地最寄駅:上越線/群馬総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 2拠点間(前橋市・渋川市)の異動の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~260,000円 その他固定手当/月:12,000円~51,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:職能・営業 ■その他手当:皆勤・資格・通勤・家族手当(条件有) ■実績手当:営業実績に応ず ※車両販売、クレジット契約・新規保険・付帯商品等獲得等、豊富な実績手当で頑張っただけ収入に反映されます。 ■賞与:年2回(2か月分程度)、決算期末手当(業績に応ず) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月(通勤距離により変動) 家族手当:配偶者12,000円、第2子まで各7,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国ホンダ販売企業年金基金(確定給付企業年金基金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(損害保険、査定士、他) ■研修制度(OJT) <その他補足> ■社保完備 ■定期建康診断(年1回・人間ドック受診支援制度有り) ■自家用車購入支援制度 ■車検・点検・整備等の社割有 ■確定給付企業年金基金 ■ホンダ販売福祉制度 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■計画有給消化年5日以上 ※月曜、火曜定休。その他年間カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■土日祝日も相談の上、休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(商材問わず) ■求められる人物像 ・お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方が向いています。 ・誰かに言われてから動くのではなく、お客様が望まれていることを自分から考えて聞き出し、より良い提案が積極的にできる方は、未経験でも実績を上げられると思います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ前橋中央 |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2887-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hondacars-maebashichuo.jp/company/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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