【三菱製鋼株式会社】【東京／月島】DX推進担当／大手製造メーカーの工場DXに着手！◆リモート可◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【東京／月島】DX推進担当／大手製造メーカーの工場DXに着手！◆リモート可◆プライム上場


【プライム上場/製造業のDX推進を牽引／経営に直結し高い貢献度を実感できるポジション】

■業務概要
当社本社にて、事業部門の現場・設計・品質・生産管理を横断しながら、テーマを絞ってDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進いただきます。経営方針と連動した施策の優先順位付けやKPI管理、要件整理、ベンダーや外部委託先の管理など、全社横断でデジタル化をリードする役割です。大手製造メーカーの工場DXに主体的に関われる点が魅力です。

■業務詳細
・複数の重点施策テーマ（1～2件を並行）について、現場部門と連携し要件定義～推進
・課題抽出、改善案の立案と実行、KPIの設定および進捗・成果管理
・外部ベンダーや委託先の選定・折衝、進捗・品質管理
・成功事例の横展開、型化による全社展開
・経営層との連携による事業戦略へのDX施策反映
・現場の声を生かしつつ、自身のアイデアを反映できる裁量の大きな業務

■扱うサービス
特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品など多岐にわたる製品の製造・販売にDXの力で変革をもたらします。

■組織構成
経営企画部9名（30代2名、40代3名、50代4名）、DX推進室2名（現状1名体制）。30～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

■業務の魅力
過去に前例のない業務に挑戦できるため、自らの考えや熱意をダイレクトに反映できるポジションです。経営判断に直結する施策推進に関わることで、会社への高い貢献度を実感できます。

■教育体制
OJT、階層別研修、外部研修、資格取得支援制度など育成支援が充実しており、着実にスキルアップできます。

■就業環境
週1～2日のリモート勤務可、フレックスタイム制度あり、残業月10～20時間程度。完全週休2日制・年間休日124日、長期休暇も充実しています。

■想定されるキャリアパス
能力に応じて1年後にはDX推進室長、その後は経営企画部の部長職を目指せる等、経営層へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
創業75年超の歴史と実績、国内外での事業基盤強化、社員が主体的に業務に取り組む風土が根付いています。多様な製造分野の変革を担うやりがいのある職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】