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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
サービスエンジニア ※業務用洗濯機の点検・修理／年休125日／東証スタンダード上場企業のグループ会社
■業務概要：
当社製品の業務用洗濯機や脱水機、乾燥機を修理・点検することがメインミッションです。
バスタオルやシーツを提供するリネンサプライ工場をはじめ、ホテルや病院、老人ホーム等に社用車で向かい、当社製品である業務用洗濯機や脱水機、乾燥機の修理・点検を行います。
「ホースが破れている」、「オイル切れ」、「ベルトが外れている」、「ゴミが溜まっている」等、お客様からの依頼の7、8割はこのような簡単な修理で済む案件が多いです。稀に生じる電気回路に関する難易度の高い修理案件は、ベテランのサービスエンジニアが主担当となります。修理・点検に伴い、部品の発注もご担当いただきます。
※事務担当者がサービスエンジニアに案件を振り分け、1日に2、3件の依頼に対応します。1つの案件は短くて1時間、長くて3時間ほどを要する修理内容です。出張はほとんど生じず、発生したとしても年に数回の頻度です。
※設備を新規導入する場合は機械の操作説明をお客様に行うこともあります。
■扱う製品について：
・連続洗濯機：予備洗い → 本洗い → すすぎが自動でできます。1日10、20トンの洗濯物を洗えます。
・油圧式脱水機：電動のものよりもコストが下がり、パワーがある商品です。
・トンネル型乾燥機：洗濯物の絡みなく、スピーディに取り出せる点が特徴です。
・シーツロール機：全自動でアイロン・畳みができる機械です。
■勤務地：
北海道営業所、関越営業所、北関東営業所、名古屋営業所、南関東営業所、各拠点で1名ずつサービスエンジニアを採用します。面接でご希望の勤務地を教えてください。
■配属先情報：各拠点の組織構成は次の通りです。
・北海道営業所：50代のサービスエンジニア1名
・関越営業所：40・50代のサービスエンジニア2名
・北関東営業所：30代と50代のサービスエンジニア1名ずつ
・名古屋営業所：40・50代のサービスエンジニア2名
・南関東営業所：50代のサービスエンジニア2名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市東区本町一条1-1-8 103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関越営業所 住所：群馬県高崎市中里町330 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北関東営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-70-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-5 東洋ビル ■南関東営業所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町688 カーサ688 2階 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で月給3.8か月分） ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準じます。 家族手当：扶養一人目5500円、二人目2500円支給 住宅手当：会社規定に準じます。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。入社から半年～1年程度で簡単な機械修理や点検技術を修得していただく予定です。 ＜その他補足＞ ■作業服を貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 機械の点検・メンテナンスの経験をお持ちの方 ■歓迎経験： 顧客先へ訪問し、トラブルシューティングを行うようなサービスエンジニアの経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサヒ製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F |
| 事業内容 | 当社は、1933年創業の業務用洗濯機メーカーです。品質・サービス・清潔さを原則に、独自技術を用いてクリーニングにかかわる皆様との懸け橋になれるよう、業務用洗濯機械の開発・製造や機械設置、メンテナンス等のサービスを展開しております。 ■事業内容： ・業務用洗濯機械および付随設備の研究開発・製造・販売 ・機械の設置工事、機械設備のメンテナンス・修理 ・機械部品ならびに業務用クリーニング消耗品の販売 ・中古クリーニング機械の販売 等 アサヒ製作所では、お客様の付加価値創造のために、ニーズに合わせた業務の効率化・改善を実行いただけるよう、施設設計・施工・導入・保守運用管理を高い品質でご提供しております。クリーニング工場やリネンサプライ工場等の大規模施設、高い衛生基準が求められる病院施設・ホテルに向けて、トータルクリーニングソリューションをご提案いたします。 ■製品： 連続洗濯機／連続遠心脱水機／油圧脱水機／全自動洗濯脱水機／トンネル式乾燥機／全自動乾燥機／ロール機／トンネルフィニッシャー／その他、汎用機器・周辺機器等 ■拠点： 本社／湘南事業所／北海道営業所／仙台営業所／関越営業所／北関東営業所／南関東営業所／名古屋営業所／大阪営業所／九州営業所／広島出張所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉本 貴広 |
| URL | http://www.ascl.co.jp |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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