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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【港区/未経験歓迎】高級住宅の解約立会い・駐車場管理/森ビルG安定基盤・福利厚生充実/立ち上げ
【港区の高級レジデンスで資産価値を守る解約立会い・管理/新規業務立上げメンバー募集/~六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループ/賞与支給実績5ヶ月・福利厚生◎】
■業務概要
当社が管理する港区エリアの高級レジデンスにて、賃貸物件の解約(退去)立会い業務を担当します。入居者様への細やかなホスピタリティを重視し、建物や街の資産価値を守るための重要な役割を果たします。新規事業の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築や組織づくりにも積極的に参画できます。
<駐車場管理・マンション管理事務>
・区分所有者向け駐車場契約業務(契約書作成、手続き管理)
・空き状況や契約条件に関する問い合わせ対応(仲介会社・オーナー等)
・車両買い替え、引越し時の承諾書発行および代車対応の調整
・関係部署と連携した定例会議対応(空き区画・契約状況の共有等)
・マンション管理事務(出納業務、会計処理、各種手続き)
<退去立会い業務>
・退去時の室内状況確認および原状回復範囲の説明
・原状回復工事に関する見積作成・必要情報の収集(写真撮影等)
・入居者様および法人担当者との日程調整
・管理会社や工事業者との連携、調整業務
・円滑な退去実現に向けた丁寧な説明・サポート
<退去立会いのスケジュール>
・入居者様と日程調整を行い現地を訪問
・1日1~2件程度の物件を担当(港区中心)
・現地での確認・撮影後、社内へ報告
※訪問は平日日中が中心で、土日や夜間対応は基本的に発生しません(公共交通機関で移動)
適性に応じて退去立会いと管理業務のいずれかをお願いする予定です。
■配属組織について
責任者(男性:30後半)+メンバー(男性:30前半)+メンバー(女性20前半)
■同社の特徴:
森ビルグループでは「虎ノ門・麻布台プロジェクト」を推進しており、当社においては管理棟数が伸びて参りますので、増員採用を行う事としました。
数年前から森ビルが直接管理していたビルを同社で管理するようになり、物件数が増えていく見込みです。それに起因して売上も順調に伸びており、今期については過去最高の売上を計上する予定となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 森ビル(六本木ヒルズ) 住所:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー42階 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 431万円~603万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、賞与実績あり(昨年実績2回・合計5ヶ月分)。 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~355,000円 <月給> 254,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には賞与実績(昨年実績2回・合計5ヶ月分)を含みます。超過勤務手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度あり。 <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、森ビルグループカフェテリアプラン(施設・飲食店等の割引制度)介護制度/団体生命保険/企業年金 等、都心居住補助手当制度 有(条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始6日、有給休暇は入社半年経過時点で10日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 接客・販売・営業など対人折衝経験/基礎的なPCスキル ■歓迎条件 ホテル・航空業界や高級商材販売経験、ホスピタリティ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森ビルエステートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6004 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「都市を創り、都市を育む」をモットーとする森ビルグループの一員として、港区を中心に、オフィスビルやマンション等のPM、BM、CMをフルラインで請け負う総合プロパティマネジメント会社。 ・オフィスビル・マンション等の賃貸管理、賃貸仲介、売買仲介など ・オフィスビル・マンション等の建物設備に関する総合管理 ・区分所有マンション・オフィスビルの管理組合運営 ・オフィスビル・マンション・店舗等の内外装に関する設計・施工・管理など多種多様な不動産に対して、ワンストップで様々なサービスを提供致します。 ■同社の部門: プロパティマネジメント事業部 (1)プロパティマネジメント業務(マーケティング、リーシング、賃貸借の契約管理、請求・入金、テナントリレーション、レポーティングなど) (2)ビルマネジメント業務(施設・設備の運転管理、維持、保守およびオーナー代行業務など) (3)区分所有建物の管理組合運営に関する業務(管理組合運営、日常清掃、保守点検、会計業務、管理員、長期修繕計画の提案など) 工事部 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当 |
| 代表者 | 河野 雄一郎 |
| URL | https://www.mori-est.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,011百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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