【株式会社ｍａｋｅ　ｓｔａｎｄａｒｄｓ】【東京都中央区】インサイドセールスリーダー候補／チームマネジメントを担当／ワークライフバランス配慮【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【東京都中央区】インサイドセールスリーダー候補／チームマネジメントを担当／ワークライフバランス配慮


【営業・人事・経営を一体支援／事業の成長加速に挑戦／リーダー候補としてチーム運営・成果創出を担うポジション】
■業務概要
当社は多様な業界・規模のクライアントに対し、新規事業の営業活動や組織構築を一気通貫で支援しています。本ポジションは、インサイドセールスチームのリーダー候補として、メンバーの育成・マネジメントや営業プロセスの最適化、チームとしての成果最大化を推進いただきます。営業現場の第一線で顧客と向き合いながら、チーム運営や仕組みづくりにも携われるのが特徴です。
■業務詳細
・インサイドセールスチーム（4～7名規模）の日々の運営管理
・トークスクリプトや提案手法の検討・改善、事例の共有
・メンバーへのヒアリング・提案トークの指導、ロールプレイや同行
・架電履歴や顧客情報の管理、数値進捗・売上管理、目標設定
・日次振り返りミーティングでの課題抽出、チーム内のナレッジ共有
・メンバーの業務進捗管理・育成・フォロー
・成果創出に向けた業務改善や施策立案、チーム文化の醸成
■扱うサービス
新規事業に特化した営業支援や営業推進、HR関連のアウトソーシング等
■組織構成
オフィスには約50名が在籍し、中途入社者も多く多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。リーダー候補として裁量を持ち、チーム運営に携わることができます。
■業務の魅力
営業力だけでなくマネジメント・仕組み化力も磨ける環境です。新規事業の立ち上げや成長を現場で体感しつつ、成果に直結する業務改善の提案・実行も可能です。
■教育体制
OJTや日々の振り返りを通じて実践的にスキルアップを図れます。
■就業環境
内勤中心で安定した働き方ができ、リモート勤務も選択可能。20～30代が多く相談しやすい環境です。
■キャリアパス
リーダー・プロジェクト責任者などへのステップアップが可能で、幅広いキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
営業・人事・経営支援を一体で提供し、新規事業の成長を現場で推進できる実践的な環境が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】