【株式会社エス・エム・エスサポートサービス】【札幌】求人広告の原稿作成（チーム運営・育成担当）年休127日（土日祝）／残業月5h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【札幌】求人広告の原稿作成（チーム運営・育成担当）年休127日（土日祝）／残業月5h程


◆事業拡大中の為、【複数名の増員】募集◆
◎自社サービスの成長や事業拡大に貢献！
◎ただ作業をこなすのではなく、背景や目的を考え改善を重ねる仕事
◎一つのサービスに長く関わり、知識を深めながら成長できる環境
◎完全内勤／JRタワーオフィスで「札幌駅」直結

【配属チームの業務内容】
求人原稿作成・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正

求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4）

◎日々の業務は、ユーザー特性や業務フロー、サービス全体の構造を理解しながら、安定運用だけでなく、サービスの成長や事業拡大を支える役割を担います。現場で得た気づきやユーザーの声が業務設計や運用方針に反映され、効率化や品質向上、運用ルールの見直しといった改善、サービス価値や事業成果につながっていきます。
オペレーションを「こなす」のではなく、オペレーションを通じてサービスを育て、事業を前に進める。それが、当社の仕事です。

【お任せしたい役割】
チームリーダーの指示のもと、ご自身も求人作成に携わり専門性を高めていただきながら、以下の役割をお任せします。
・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決
・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助
・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配
└メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします

【チームの特徴】
・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。
・7～8名のチームに分かれ効率的に作成、審査業務を行っています。

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に本格的にチーフ業務をお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】