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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【大阪本社】社内SE<ネットワーク・サーバー管理>◆IT基盤統一に関与/土日祝休/業界トップ級シェア
【グループ会社の増加に伴い、IT基盤統一やセキュリティ強化に向けた増員募集】
グループ全体のIT基盤を統一するDX推進部にて、ネットワーク・サーバー・セキュリティを横断的に担う社内SEを募集いたします。
■業務概要:
ネットワーク・サーバー・セキュリティを中心に、情報システム部門としての業務全般を担当いただきます。
技術力だけでなく、調整力・コミュニケーション力を重視するポジションです。
■具体的には:
◇ネットワーク構築・運用
◇サーバー管理
◇アカウント管理
◇セキュリティ対応
◇IT機器の調達・設定
◇ベンダーとの折衝 など
■業務の特徴:
・M&Aで加わった子会社のシステム統合やクラウド移行にも関与します。
・複数ベンダーとの調整や、グループ各社の担当者とのコミュニケーションが不可欠なため、技術知識に加え、調整力・柔軟性が求められます。特定領域に固執せず、幅広いIT業務を自律的に進める姿勢が重要です。
■魅力:
◎グループ全体のIT基盤統一という大規模プロジェクトに初期から関与できる
◎ネットワーク、インフラ、セキュリティなど幅広い領域を経験し、総合的な社内SEスキルを習得可能
◎ベンダーマネジメントや折衝力を磨ける環境
■入社後について
大阪本社での勤務となりますが、月2回程度、東京のグループ会社への出張を予定しております。
■当社の特徴:
◇当社の商材は、調剤薬局向けでは業界トップクラスの商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。
◇調剤/医科/介護のすべての領域の垣根を超えてサービスを提供している当社だからこそ、新しい変革は「医療の質向上」をキーワードに今後の業界の方向性を牽引する力になると期待されています。
変更の範囲:会社の定めるすべての職種
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業場及び関連会社 |
| 交通 | <勤務地補足> 月に2回程度、グループ会社(株式会社ユニケソフトウェアリサーチ)の東京本社に出張を予定しております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,100円~350,000円 その他固定手当/月:31,500円~34,710円 <月給> 252,600円~384,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳: ライフプラン手当21,500円~24,710円/月、住宅手当10,000円/月 ※別途規定に応じてグレード手当等の手当を支給(0~25,000円/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者除く税扶養1人につき4,000円 住宅手当:10,000/月(固定手当に含む) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(営業スキル認定・管理職研修・階層別フォローアップ研修・社員交流研修・タウンミーティング) ■自己啓発助成プログラム <その他補足> 団体長期障害所得補償保険 確定拠出年金 従業員持株会(奨励10%) 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 団体生命保険 ストックオプション制度 永年勤続表彰 休職復帰支援制度 懇親会費補助 特別休暇制度(結婚休暇・忌引・罹災等) 出産・育児・介護と仕事の両立支援(時短勤務) 積立休暇 ストレスチェックの実施 インフルエンザ予防・感染症対策 定年再雇用制度 定年制:上限年齢60歳 再雇用制度:上限年齢65歳 勤務延長制度(一部従業員利用可):上限年齢70歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇3日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引・罹災等) 完全週休2日制のため休日日数は暦により変動します(2026年度の休日日数は128日) 休日出勤した場合は振替休日取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社内SEまたはITインフラ領域において、以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・ネットワーク/サーバーの運用・保守 ・アカウント管理、端末キッティング等のIT運用業務 かつ ・ベンダーや社内関係者との調整業務に抵抗がない方 ■ 歓迎条件: ・サーバー/ネットワーク構築のプロジェクト経験をお持ちの方 ・ベンダー調整や折衝の経験がある方 ・幅広いIT領域に対応できる柔軟性をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・調剤業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・介護事業者向けコンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・医療情報処理サービスおよび情報通信サービスの提供 ・コンピューターおよびコンピューター周辺機器の販売 ・OA、サプライ品および医療機関向け各種帳票類販売 ■事業の特徴: (1)調剤システム事業及びその関連事業…薬局向けのシステムを開発販売し、付帯するサプライの供給や保守メンテナンスサービスを行っています。 ・調剤システム…主要製品は薬局向けシステムであり、自社開発のソフトウェアをパソコンに導入調整して顧客に納入する他、自社開発のクラウドソフトを顧客に提案しております。同社及び同社子会社等が販売するほか、販売代理店経由で販売しています。 ・ネットワークシステム…主要な製品はASPによる、インターネットを利用した調剤業務支援システムであり、グループ薬局間の情報共有と本部統括管理を実現するシステムや、グループ薬局以外の在庫情報等を共有することができるシステム等も提供しています (2)医科システム事業及びその関連事業…クリニックを主とする医療機関向けに医療事務処理コンピュータシステムを開発販売し、付帯するサプライの供給や保守メンテナンスサービスを行っています。 医科システム…主要製品は電子カルテ等のクリニック向けシステムであり、パソコンに導入調整して顧客に納入する他、自社開発のクラウドソフトを顧客に提案しております。同社及び同社子会社等が販売するほか、販売代理店経由でも販売しております。 (3)介護システム事業及びその関連事業…介護/福祉サービス事業者向けシステムと医療介護連携ソリューションを開発販売し、保守メンテナンスサービスを行っています。同社及び同社子会社等が販売するほか、販売代理店経由でも販売しております。 各事業領域の製品の開発については、連結子会社のEMテクノロジー研究所、益盟軟件系統開発(南京)有限公司、意盟軟件系統開発(上海)有限公司は、同社からの受託開発を行っています。(4)その他の事業…ラソンテは、貸会議室の運営を行っています。またブリック薬局は、薬局の経営を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emsystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 2,785百万円 |
| 売上 | 20,355百万円 |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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