正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【リモート週2】ライセンスビジネス（トランスメディア担当）※『ペルソナ』シリーズなど大人気作品多数
★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！
★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！
★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！
■業務内容：
コミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。
＜具体的な業務例＞
・弊社所有IPの作品の映像化に関する業務（営業、条件交渉、契約、一部プロデュース等）
・弊社所有IPのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務
・グッズや出版物、映像などの監修
・その他自社IPに関わるイベントなどの企画、進行、監修
ライセンスビジネスの仕事
https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/license-business/
■当社について：
◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。
◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数2700万本以上を達成しました。
◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。
◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。
■就業環境：
◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。
◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能）
◎リモート可（同社規定により）、フレックス制
◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:30 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 509万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～526,000円 固定残業手当/月：47,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員研修・2～3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担） 社員食堂、医務室利用可 セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原、軽井沢） セガサミーホールディングス持株会制度 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度 社内勉強会制度（SEGASAMMY College、Sega Development Conference） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与）、リフレッシュ休暇（夏季5日冬季3日）、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、女性休暇、保存有給休暇（最大30日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・ライセンスビジネス領域（ライセンスイン／ライセンスアウト）またはそれに準ずる業務の経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ＜歓迎要件＞※いずれか一つ ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（メールやチャットでの業務に支障がないレベルのリーディング・ライティング力、および通訳なしで英語での会議進行が可能なスピーキング・リスニング力） ・キャラクターグッズまたはそれに準ずる商品について、デザイナーとして商品デザインの制作経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アトラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル9F |
| 事業内容 | ■ビジョン アトラスは「研究者が研究に専念できる世界へ」というビジョンを実現し、学術研究の発展に寄与するために様々なITサービスを開発・提供しています。 また、サービスをより良くしていくためにPhilosophy(サービス哲学)を定め、分かりやすく使いやすく親しみやすいサービスを提供すること、お客様の声をもとに常にサービスを進化させていくこと、単に高機能のシステムを提供するだけでなくシステムを便利に活用いただくために良い提案・良いサポートをすることなどを大切にしています。 ■事業内容 （1）学術大会支援サービス…自社開発のパッケージサービス「Confit」の開発・提供。Confitは研究者の研究発表の場である「学術大会」の運営負担軽減・利便性向上に寄与するサービスです。演題登録・参加登録システムやプログラム編成・電子公開システムなど様々な機能があり、特許も取得しています。 （2）会員管理サービス…自社開発のパッケージサービス「SMOOSY」の開発・提供。SMOOSYは学会の会員名簿管理・会費請求管理といった学会の事務局業務を「スムーズ」にするサービスです。 （3）ジャーナル支援サービス…全世界で利用されるオンライン投稿・審査システム「Editorial Manager」をはじめとした海外サービスの日本での販売、導入、運用サポート。その他、論文の電子公開を希望する学協会のサポートなども行なっています。 （4）ORCID関連サービス…自社開発サービス「Society to ORCID」の提供や、ORCID Premium Memberとしての活動を通じて、世界中の研究者を一意に識別するための識別子であるORCIDの普及・発展を支援しています。 |
| 代表者 | 野原秀行 |
| URL | https://www.atlas.jp/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4000万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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