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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【千葉】物流管理<倉庫管理業務メイン>◆世界的電子機器メーカーデルタG/年間休日128日◆
◆◇中国語を活かせる/世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人/物流体制のさらなる強化に向けた募集◇◆
◆事業紹介
ロジスティクス部門は、事業運営を根幹から支える重要な役割を担っています。私たちは以下の4つをミッションとして、日々の業務に取り組んでいます。
・在庫の適正管理
・物流プロセスの効率化
・コスト削減の推進
・営業活動を支える物流支援
単なる「モノの管理・配送」に留まらず、事業全体の生産性や競争力に直結する戦略的な機能として、各部門と連携しながら最適な物流体制の構築を進めています。ロジスティクスは、当社の持続的な成長を支える中核部門であり、事業拡大に欠かせない存在です。
◆仕事内容
主に倉庫管理業務をお任せします。
・入出荷管理(在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作)
・他部署との連携・調整業務(電話・メール対応)
・業務改善・システム改善に向けた企画・提案
・物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進
・派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務
◆募集背景
データセンター事業の拡大に伴い、関連する物流業務の重要性および業務量が増加しています。今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。
◆当社について
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。デルタグループは1971年に創業、台湾証券取引所(コード:2308)に上場するスイッチング電源および熱管理製品のグローバルリーダーです。さらに、産業オートメーション、ビルオートメーション、通信電源、データセンターインフラ、EV充電、再生可能エネルギー、蓄電池、ディスプレイなどの分野において、IoTを活用した省エネ型スマートシステムとソリューションを展開し、スマート製造や持続可能な都市の発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 船橋ロジスティクス&テクニカルセンター 住所:千葉県船橋市浜町2-4-7 三井不動産ロジスティックスパーク船橋3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,402,112円~4,535,872円 固定残業手当/月:68,618円~91,508円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,250円~375,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ・年俸を16で割り、1/16を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分) ・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 ・Eラーニング ・海外研修 など <その他補足> ■時差出勤を導入しています。(休憩1時間) 下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A:08:00~17:00 B:08:30~17:30 C:09:00~18:00 D:09:30~18:30 E:10:00~19:00 ■福利厚生: ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス(社内弁当販売※東京本社のみ) ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業 ※年間所定休日2026年:128日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1) ・中国語力(ビジネスレベル) ・PCスキル(Excel/Outlook/PowerPoint/Word) ■歓迎条件: ・普通自動車免許 ・英語力(読み書きレベル) ・貿易または物流管理に関する実務経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級、日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 ・産業オートメーション事業 ・エネルギーインフラストラクチャー事業 ・再生可能エネルギー関連 ・ソリューション事業関連 ■当社について: デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。 インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.delta-japan.jp |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 5,960百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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