【株式会社京三製作所】【横浜／鶴見】労務※社会保険手続き等◆創立100周年の安定企業／東証プライム◆スキル◎年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【横浜／鶴見】労務※社会保険手続き等◆創立100周年の安定企業／東証プライム◆スキル◎年休126日


～創立100周年の鉄道信号メーカー／ニッチトップ企業／東証プライム上場／年間休日126日／リフレッシュ休暇等の制度充実～

■職務概要：
当社の人事部にて労務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
労務担当
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整手続き
・福利厚生
・衛生管理
メインでお任せする業務は社会保険手続きを予定しています。
本人のスキルに併せて上記他業務等お任せいただきます。

■当ポジションの魅力：
今までのご経験を活かし、スキルアップが可能な環境です。
入社後、少しずつ担当領域を広げ、ゆくゆくは人事部業務全般を担っていただきます。

■同社について：
自動列車制御装置をはじめとする鉄道信号システム、道路交通管理システムを提供する電気機器メーカーです。交通インフラの安全と円滑化を支える高度な技術力を強みとしています。

■同社の強みと魅力：
安定した財務基盤と高い成長見込み
同社は数多くの特許を取得しており、お客様から技術面で高い評価をいただいています。
「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。
また、信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。
信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
パワーエレクトロニクス関連は、半導体製造装置向け電源装置を主に取り扱っており、IoT時代の到来によりデジタル技術の活用による半導体の重要性はますます高まっており、半導体市場のさらなる拡大と高い成長が目覚ましい事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】