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正社員
【職務概要】
同社が推進するIFM（インテグレーテッド・ファシリティー・
マネジメント）ビジネスにおいて、オフィスや工場の補修・改装等に
伴う施工管理業務の安全向上のため、技術統括スタッフとして
全社的な安全管理業務を担当します。
【職務詳細】
・全社的な立場での現場安全パトロールおよび安全衛生協議会の開催、運営
・仮設計画の審議（コンプライアンスや作業性の観点からの改善アドバイス）
・着工会議への出席および仮設計画の適正性審議・改善要求
・労働災害発生時の原因調査・分析および是正処置計画の審議
・現場改善の指導および社内への水平展開
・施工管理における技術的知見を活用した安全管理体制の強化
【ミッション】
施工現場における「安全」を技術的な側面から支える統括的な役割です。
自らの施工管理経験やノウハウを、個別の現場管理ではなく、
組織全体の安全基準向上やコンプライアンス強化に役立てることが
期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-24 JR環状線「大阪城公園」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：953万～1073万円 月給制：月額590000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン（8.6万ポイント～最大24.6万ポイント）、退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ活動、文化体育行事、資格取得支援制度（取得前支援、取得時報奨金、月額手当3,000円～30,000円）、家賃補助制度 ■勤務時間：8：30～17：15※テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度20日）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理における技術的知見を有する方 ・1級施工管理技士の有資格者（建築・土木・電気・管等、種別不問） 【尚可】 ・ゼネコンやサブコン等での豊富な現場経験 ・安全管理部門での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-14-1 |
| 事業内容 | ■企業詳細： ・ＮＥＣの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。 ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から3つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。 ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理の3つの事業領域での専門力を統合的に運用し、 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。ＮＥＣグループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーション により、お客様のファシリティの最適化をはかってまいります。 ■事業内容 （1）土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工 （2）電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売 （3）電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用 （4）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾 （5）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務 （6）排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事 （7）警備業 ■企業の魅力： ◇単体従業員数1,768名・連結従業員数2,202名/売上高1,753億円（2024年度実績）を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。 高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。ＮＥＣグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 松下 裕 |
| URL | http://www.necf.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 1,167億円（2021年度） |
| 従業員数 | 1,768名 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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