正社員
【職務概要】
同社が手掛ける新築・改修工事（塗装）における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
首都圏（東京・神奈川・千葉）の超高層ビル・商業施設・重要文化財・テーマパークなど、多様な現場において、工程・品質・安全・コストの各管理を中心に担当します。
・見積作成：現場調査を行い、見積書の作成・提案を実施します。
・打ち合わせ：元請け会社と工事内容・期間・予算について打ち合わせを行います。
・各種手配：協力会社の選定や資材手配など、施工準備を進めます。
・着工：現場のチームリーダーや職人と連携しながら施工を管理します。
【ミッション】
業界のリーディングカンパニーの施工管理として、確かな技術力と対応力をもって大規模案件を安定的に遂行し、社会資本構築の一翼を担うことが期待されています。
【入社後の流れ・キャリア】
・現場補佐：経験に応じてOJTでサポート。先輩社員と一緒に業務を習得します。
・ひとり立ち：1～2現場を経験後、担当現場を持っていただきます（経験により前後あり）。
・キャリアアップ：将来的にはチームリーダー、課長、部長などへのステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-19-1（神奈川営業所） JR京浜東北線「鶴見」駅 から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額385000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、出張手当、役職手当、資格手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、ユニフォーム貸与、ベネフィットステーション、借り上げ社宅、サントリー美術館 (無料鑑賞券)、保養所、社員旅行 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（10日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（3日 ）、夏季休暇（2日付）、GW休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RC／SRC建築施工管理の経験が5年超の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NAKAMURA |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-6-4 |
| 事業内容 | ＝＝＝日本の著名な建築物も手掛ける創業150年の老舗塗装店＝＝＝ ■事業内容： 【建築塗装】超高層ビル、中・小型ビル、商業施設、学校、病院、倉庫等の内外部塗装、吹付／建築改修工事 【マンション改修工事】マンション大規模修繕、機械式駐車場塗替、鉄部、床防水等改修工事 【エネルギープラント塗装】発電所施設・プラント塗装等／石油備蓄タンク、ガス施設、鉄道・道路橋梁等鋼構造物防錆工事 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nakamura-p.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,900百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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