【株式会社ナレッジワーカー】【横浜／リモート可】施工管理◆年休125日（土日祝）／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【横浜／リモート可】施工管理◆年休125日（土日祝）／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎


「時間を切り売りする働き方は、絶対に間違っている」
代表の中島は、シングルパパとして仕事と育児の両立に葛藤した経験から、「施工管理でも家庭と両立できる働き方」を追求しています。

現場仕事のため限界はありますが、できる範囲で無理をなくすという考えが全社員に浸透しています。

当社は、飲食店などの出店に関わる資金調達・設計・施工をワンストップで支援する業界でも稀有な会社。
初期費用の月額化など“出店しやすい仕組み”があるため、案件は右肩上がりです。

今回は増え続ける案件に対応するため、施工部門立ち上げを担う初代メンバー（将来の責任者候補）を募集します。単なる現場管理ではなく、協力会社ネットワーク構築や内製化など事業づくりにも関われます。

■仕事内容
飲食店・スポーツジム・インドアゴルフ等の店舗内装工事における施工管理を担当いただきます。
また、外注している施工機能の内製化に向けた体制構築にも関わっていただきます。
＜業務内容＞
・施工管理（安全・品質・工程・原価）
・協力会社・職人の手配・折衝
・見積作成・予算管理
・顧客打ち合わせ
・図面確認・設計調整
・建設業許可取得に向けた体制整備
・協力会社ネットワーク構築
・将来的な施工チーム組成・マネジメント
※エリアは一都三県中心／直行直帰可／社用車貸与予定

■この求人の魅力
＼元請けだからこそ、施工管理に集中できる／
当社案件は元請け案件が中心。施工管理本来の仕事に集中できる環境です。

＼施工部門立ち上げという希少な経験／
今回募集するのは新設ポジション。
単なる施工管理担当ではなく、施工部門の立ち上げメンバーとして体制づくりから携わることができます。
将来的には施工責任者・部門長としてのキャリアも目指せます。

◎店舗施工ならではの面白さ
飲食店やスポーツジム、インドアゴルフ施設など、デザイン性の高い店舗づくりに携われます。
完成後に多くの人が利用する空間を手掛けられるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。

◎働き方は成果重視
現場状況に応じて直行直帰が可能。
スケジュールをコントロールできれば柔軟な働き方ができるため、裁量を持って業務を進められます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
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