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正社員
【職務概要】
同社にて、川崎重工製ロボットのアームを構成する機械部品に関する故障部品の修理、およびロボット用スペアパーツ（新品）の組立業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
現場から回収された、修理が必要なロボット部品を自社拠点で部品修理を行います。部品を分解し、故障／劣化パーツを交換して再度組立を行います。歯車、ボルトなど細かな金属部品で構成されており、機械修理に関わるご経験を活かせる業務内容となっております。
またスペアパーツ組立では、上記の様な機械要素部品を組立て、ロボット保全時の交換に使用する予備部品としますので、機械組立に関わるご経験を活かせます。
【具体的な業務内容】
・ロボットスペアパーツの組立
・ロボット用サーボモータの分解調査・報告書作成
・ロボット用サーボモータの修理
・ロボット部品組立に関する改善活動（治具・工具の検討、作業要領の改善）
・稼働ロボットの点検・メンテナンス
・関連部門への作業・検査要領展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 JR山陽本線「西明石」駅より車15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：404万～593万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有（賃金改定年1回／4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月 ※場合により最大6ヶ月まで延長。) ■福利厚生： 通勤手当、出張手当、退職金制度、育休産休制度（男性の取得実績あり）、借上社宅制度（自己負担は単身：約1万円、世帯：約2万円 ※利用要件あり）、確定給付年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養所、資格取得支援制度、社員割引購入制度、職場レクリエーション ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な労働時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間、休憩60分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（22日／年 ※入社月により按分して支給）、積立休暇（最大60日まで積立可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高校／専門学校／高専／大学／大学院などで、機械系を専攻されていた方、または機械／設備いずれかに関わる技術経験をお持ちの方（サービスエンジニア、修理・整備・メンテナンスのご経験など） ・Word、Excelなど基本的なパソコン操作知識 ・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバー不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 ■事業の特徴： 川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。 （1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング （2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション （3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール （4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」 （5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage （6）24時間ヘルプデスク ■同社の特徴： 日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。 1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。 自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入～整備、更新を提供しています。 また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入～メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。 ■同社の強み： 親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。 各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。 カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺沢 晋哉 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 488名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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