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正社員
【職務概要】
同社の主力事業である「冷間鍛造および精密機械加工」の製造現場において、実務および管理業務全般をお任せします。中長期的には鍛造部門の管理者として、組織を牽引していただくことを期待しています。
【職務詳細】
現場実務と管理業務の割合は「5：5」を想定しています。
■管理業務
・生産計画の立案および進捗管理
・在庫管理の最適化
・人材管理、メンバー教育（インドネシア人実習生を含む）
・デジタル化の推進（自社統合管理システムを活用した業務効率化、ペーパーレス化）
■製造実務
・冷間鍛造プレス機の操作（サーボプレス、油圧プレス、機械プレス）
・表面処理ライン（ボンデライト処理）のオペレーション
・試作時間の短縮や金型寿命向上のための解析・調整
・フォークリフトやクレーンを用いた資材・製品の運搬
【ミッション】
現在、工場長が担っている品質管理や現場管理業務を即戦力として引き継ぎ、将来的には工場全体の運営を担うポジションへの昇格を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市下唐子1955 東武東上線「つきのわ」駅徒歩15分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：442万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度あり、車通勤可、駐車場あり、再雇用制度（定年60歳）、通勤手当（上限なし） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】土曜（隔週）、日曜、祝日、年末年始休暇（7日）、GW休暇（7日）、夏季休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・金属加工（鍛造、プレス加工）の実務経験 ・パソコンの基本操作スキル（デジタル化推進に抵抗がない方） ・玉掛け技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習の修了（入社時必須） 【尚可】 ・製造現場でのリーダー、管理職の経験 ・フォークリフト運転技能講習（1t以上）の修了 ・生産管理、在庫管理、品質管理のいずれかの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関口産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・冷間鍛造・精密機械加工・メタルフォーミングプロセスシミュレーション（解析）・部品軽量化の研究開発 【会社の特徴】同社は1937年の創業以来、冷間鍛造と精密機械加工を軸に日本の基幹産業を支えてきた老舗の部品メーカーです。 常温で金属を成形する環境負荷の低い「冷間鍛造」において高い技術力を持ち、金型設計から解析、製造まで一貫して対応できる点が強みです。 日立Astemoや住友重機械工業といった大手企業からQCD（品質・コスト・納期）に関する表彰を多数受けるなど、業界内での信頼は極めて厚いです。 近年ではデジタル化やペーパーレス化、自社開発の統合管理システム運用など、中小製造業ながら先進的なIT活用による生産性向上に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1937年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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