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正社員
【職務概要】
同社の生産管理担当として、お客様へのヒアリングから材料手配、生産指示、納品までの一連の工程を統括していただきます。現場での加工以外のすべてを管理する、ものづくりの司令塔としての役割を担います。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・受注登録：お客様からの注文内容をシステムへ登録
・材料手配：製造に必要な材料の在庫確認および発注
・生産指示：工場の稼働状況に合わせた製造スケジュール立案
・外注発注：特殊な加工が必要な際の協力会社への手配
・納期管理：製造進捗の確認と納期調整
・客先窓口対応：進捗報告や仕様に関するヒアリング など
【同社について】
多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市平成台30 東海道本線「三島」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～430万円 月給制：月額217000円 賞与：年2回（前年度実績：計3.70ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 駐車場あり、家族手当（配偶者 5,000円／子供1人につき3,000円）、第3工場手当（月額 2,000円）、研修費補助、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）、勤務延長（上限65歳まで）、福利厚生制度導入 ■勤務時間：8時00分～16時55分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日109日】週休2日制（その他）、年数回程度土曜稼働日あり（会社カレンダーによる）、盆休み、GW、年末年始休暇（2025年度は夏休み・年末年始ともに8連休） |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・金属加工もしくは組立の生産管理の実務経験（目安3年以上） ・工場における何らかの実務経験（目安3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオン・マエダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0042 静岡県三島市平成台30 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・金属製品のプレス、板金、溶接、機械加工、ロール成形、ヘラ絞り等幅広い加工領域と複合加工を実施 ・Vベルト用鋼板製Vプーリー 、テンションローラー（共に自社製品）の製造・販売 ・各種メーカー向け部品加工（プレス、板金、切削、溶接等）、金型および治工具の製作 （建設機械、業務用ｴｱｺﾝ、農業機械、制御盤・受変電設備、トラック、工作機械、造船、高級家具、遊技機、黒板などの部品加工） |
| 代表者 | - |
| URL | https://union-md.co.jp/product.html |
| 設立 | 年1955年8月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 568百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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