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正社員
【職務概要】
同社において、生成AI活用や業務改善、DX推進など、会社全体のIT基盤づくりを専任担当として推進します。
【職務詳細】
・生成AI（ChatGPT等）の社内活用推進
・AIツール／ノーコードツールを用いた業務効率化
・Power Automate等による業務自動化
・Microsoft 365／Google Workspace管理
・SaaS／クラウドサービス管理
・IT資産・セキュリティ運用
・EDR等セキュリティツール運用
・社内ITルール整備
・ベンダー調整
【ミッション・今後の展望】
現在は総務部門を中心にPC管理やアカウント管理などを兼務していますが、IT活用領域の急速な拡大や電力会社としての情報漏洩・サイバー攻撃等へのリスク管理強化が重要課題となっています。
単なる社内SE業務に留まらず、セキュリティ強化、SaaS管理ルールの整備、社内ITリテラシー向上などを見据え、会社全体のIT活用戦略に上流工程から携わることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市天神前10-5／高松セントラルスカイビルディング4F 琴電琴平線「瓦町」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（平均2ヶ月分） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（月20,000円迄）／マイカー通勤可（駐車場個人申込みにて5,000円補填）／医療保険、退職金保険加入（入社半年後より）／インフルエンザ予防接種補填／自社電気加入で社割 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEとしての実務経験3年以上 【尚可】 ・ITを活用して現場改善を進めたい方 ・生成AIなど新しい技術への関心が高い方 ・DX推進や業務改善に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 香川電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F |
| 事業内容 | ■企業特徴 2016年、地場資本の電力小売事業者として設立された当社。四国をを中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行っており、 おかげさまで年々売り上げを伸ばし前期9年目には68億円を達成し、成長し続けております。また、ベンチャー社風はありながらも代表含め責任者の多くが上場会社に勤めていた経験もある為労働環境や福利厚生なども力を入れております。 ■事業内容： 電力の売買及び仲介事業など ■サービス内容 小売電気事業： 香川電力のサービスは、高圧プラン・低圧プランともに香川県のみならず全国（※沖縄、一部離島を除きます）でご利用いただけます 高圧・特別高圧/50kW以上の高圧受電、2,000kW以上の特別高圧受電をされている法人様向けサービス 低圧/家庭用、業務用、動力プランそれぞれシンプルプランとダイナミックプランを展開 再生可能エネルギー/当社は、SDGsの支援と政府の目標である「2030年までに温室効果ガス46％削減」と「2050年カーボンニュートラル実現」に貢献するため、再生可能エネルギー100％の電気料金メニューを提供しています。このメニューは、再生可能エネルギー由来の非化石証書を使用し、実質的にCO2排出量ゼロの電力を提供します。供給対象エリアは関東、関西、中国、四国エリアで、低圧電力を受電している施設や個人・法人のお客様が対象です。 EMS商材： カーボンニュートラルサポート商品 PPA/自家消費型太陽光発電再生可能エネルギーを導入したいとお考えの方へ向けた、初期費用無料のサービス。 空調制御/快適性を維持しながらも、空調・冷蔵・冷凍機の消費電力を削減できる制御システムをご提供。 ■当社の魅力： ◎資源となる電力の仕入れを卸市場で行うことで他社と比較して低料金を実現しています。年々売り上げを伸ばし、600社ほどの新電力会社の中、契約純増率がTOPクラスの順位になった実績もあります。 ◎ベンチャー社風はありながらも、代表含め従業員の多くが上場会社に勤めていた経験もあるため労働環境や福利厚生などもしっかり行き届いていることも特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kagawa-epco.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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