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正社員
【職務概要】
個人向け転貸サービスに関する契約手続きや、成約後の賃貸管理業務の効率化を中心にご担当いただきます。
RPAやノーコードアプリ（将来的にはAIの活用も想定）を用いて、従来はExcelなどで管理・運用されていた業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。
【職務詳細】
■既存切替
社宅の適用期間満了（社宅定年）を迎える従業員の方に対し、「手続き費用を抑え、契約手続きの煩雑さを少なく、今お住まいの住宅にそのまま住み続けられるか」を実現する業務です。
管理会社へ継続入居の条件を確認し、その内容を従業員の方へ分かりやすくご案内したうえで、個人版転貸の利用を選択していただきます。
■新規契約
新たな物件を契約するタイミングから個人版転貸を適用するプランで、社外のベンダーから受領するデータを元に、契約手続きを実施します。
■成約後の管理
既存切替、新規契約共に、成約後は更新・解約・家賃の支払いなどのいわゆる賃貸管理業務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～448万円 月給制：月額272000円 賞与：年2回（6月、11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（延長の可能性あり）) ■福利厚生： 通勤手当（月10万円まで）、寮社宅（会社都合の転勤時）、厚生年金基金、退職金制度（前払い・401K選択制）、各種インセンティブ、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員、グローバル人材育成支援制度 ■勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事務・企画・営業等の実務経験（1年以上） ・Word／PowerPointでの業務資料・報告書作成経験（1年以上） 【歓迎】 ・賃貸管理の知識 ・RPAやノーコードアプリ等を活用したDX化の知識／経験 ◆◇◆同社の特徴（国内シェア／福利厚生倶楽部）◇◆◇ 転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！ 他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続トップクラスをキープしています！ プライベートでも利用な可能な、下記のような幅広いサービスを無料で利用できす。 ・旅行費、レジャー施設割引 ・飲食チェーン店割引 ・映画館割引 ・スポーツクラブ割引 ・保育、介護補助 ・学習支援 や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。 四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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