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正社員
【職務概要】
同社にて、中小企業の業務システム（生産管理、販売管理、出荷管理など）をターゲットにしたプリセールス業務をお任せします。
【職務詳細】
（１）リードから提案フェーズ
・営業に同行し、リード顧客に対するヒアリングの主導・取りまとめ
・事業上および現行システムの問題点、課題の抽出
・顧客の業務フロー確認、ToBeフローの作成
・IT技術を用いたソリューション（解）の提示
・開発部門と調整し、提案に対する概算見積りの取りまとめ
（２）受注後のプロジェクト準備フェーズ
・プロジェクトマネージャー（PM）に対する、BP調達等のサポート
（３）要件定義フェーズ
・提案時の知見を活かした、プロジェクトチームへの支援
・顧客要求事項と提案内容の整合性確認
【プロジェクト例】
・製造業や物流業向け販売／生産／在庫管理システムのご提案、開発
・ECおよび基幹システム（CRM／販売管理）の刷新
・大手電機メーカー向け基幹システム開発
・オンプレミスからクラウドへの移行（AWS／Azure）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～899万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、副業OK交通費（一部従業員利用可）、（会社規定に基づき支給・上限50,000円）、家族手当、資格取得支援制度、研修制度（社内研修）、社内クラブ活動（マラソン部等）、社員旅行 等 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土曜日・日曜日）祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、創業記念日、誕生日等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・受託契約におけるシステム開発提案書の作成経験（目安10本以上） 【尚可】 ・製造業向けシステムの導入・開発に携わった経験 ・IT業界における提案、要件定義の実務経験（計3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 再春館システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58 |
| 事業内容 | ■概要 設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画してまいりました。 2015年10月より、株式会社再春館製薬所の情報システム部門と融合し、ユーザ会社の情報システム部門としての業務も担っています。 再春館システムは、システム開発だけでなく、通販／ECを始めとする事業の改善や、納品後の運用・保守、インフラ構築や各種セキュリティ診断など、事業活動の中で取り扱うITに関することを幅広くカバーしています。 お客様の課題抽出～要求整理といった上位レイヤーの経験から、実際のデリバリーに至るまで幅広い業務にチャレンジ・経験を積むことができます。 ■主な事業内容 1. 通販/CRM支援 2. システムインテグレーション 3. インフラ・セキュリティ 4. 海外事業 5. ビジネスアウトソーシング 6. eスポーツチーム運営 ■社風 四半期に1度、経営層や事業部から事業の状況を伝える会議体を設け、社員に情報を共有しています。 また、役職者を役職名で呼ばず「◯◯さん」と呼んでいます。それは取締役も例外ではありません。こんな関係性だからこそ気軽に、新たなアイデアや、やりたいことを相談できたり、 自身のキャリアパスの未経験分野に対して「やりたい！」という意思を伝えることができています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 正明 |
| URL | http://www.saishunkansys.com/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 26億6千万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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