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正社員
【職務概要】
同社の第二創業期における戦略機能を担うポジションとして、経営直下で戦略策定と事業実装の両輪を担っていただきます。綺麗な戦略を描くだけでなく、現場での実行に踏み込んで数字を作りに行くことが期待されるロールです。
【職務詳細】
候補者の適性や志向に応じて、以下のいずれか、または複数を担当していただきます。
▼新規事業の0→1立ち上げ
・市場リサーチ、仮説立案、PMF検証を通じた事業構想の具体化
・顧客およびパートナー開拓（業界団体、行政、中堅中小企業、海外ネットワーク等）
・提案営業、契約交渉（法務・会計を含む実務領域）
・社内のプロダクト開発チームに対する、事業サイドからの要件定義
・経営会議に対する論点出し、意思決定の起案
▼既存事業のグロース／変革
・既存事業（HRプラットフォーム等）の構造的な収益・成長変革
・オペレーション構築（業務プロセス、物流、在庫、CS等）
・ユニットエコノミクス設計、PL管理、KPIの設計・モニタリング
・新規ユースケースの継続的な拡張、再現性ある成長モデルの構築
【業務内容変更の範囲】
業務内容変更の範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3ピアスタワー6階 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：508万～1000万円 月給制：月額328575円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回(4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： キャリア支援（MBA講座費用補助／書籍購入補助／外部セミナー参加補助）、健康支援（仮眠室／ジム提携）、ワークライフ両立（ベビーシッター補助／リモート制度） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝の経験（営業／戦略コンサル／事業開発／商社等。年数不問） ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー（開発・営業・法務・コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【尚可】 ・海外事業の経験（越境EC／貿易／商社／海外コンサル／日系企業の海外進出支援等） ・地方創生・自治体プロジェクトの経験 ・飲食／ホスピタリティ／観光業の業務経験 ・ブランディング・D2C・PR の経験 ・M＆A・PMI・事業承継の経験 ・英語力（目安：TOEIC 830点以上、または海外業務における実務経験） ・中国語ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。 両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ＜保育士バンク！プラットフォーム＞ ・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス ＜KIDSNAプラットフォーム＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア ・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト ・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域 日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。 日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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