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正社員
【職務概要】
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、企業に対する人材の提案、および求職者（派遣スタッフ）の就業支援・フォローを担当します。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務をチーム体制（人事・労務チーム）で分担、協力しながら進めます。
・クライアント企業へのニーズヒアリング、人材提案
・契約条件の調整および交渉
・求職者（自社正社員として採用するスタッフ）との面談、企業紹介
・雇用管理、契約書作成、提出書類のチェック
・就業後の現場訪問、スタッフのアフターフォロー
・正社員領域の人材紹介案件の対応
【仕事のポイント】
・同社はスタッフを自社社員として雇用し派遣する独自のスタイルをとっており、企業・スタッフ双方から高い信頼を得ています。
・個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指す活気ある環境です。
・訪問先や当日のスケジュールは個人の裁量に任されており、効率的な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階 各線「横浜」駅 北東口Aより 徒歩5分 京浜急行本線「神奈川」駅より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額270830円 賞与：業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での実務経験 ・建設業界での実務経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 ■事業所： 大阪／東京／札幌／仙台／水戸／高崎／金沢／大宮／横浜／静岡／名古屋／髙松／広島／福岡／沖縄 ■企業特徴： 株式会社トライトエンジニアリングは、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として2004年に設立。 当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。 しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。 目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ◎変化を楽しめる環境 2019年の社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。 社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。 ◎挑戦する姿勢を応援 「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。 お客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。 |
| 代表者 | 錦織 騎正 |
| URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 57,100百万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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