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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ストアマネージャー月収50万】接客経験を活かして食を軸にキャリアアップ/食のセレクトショップで店舗マネージャー候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40146022
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

国内外のこだわり食材やデリ、ベーカリー、コーヒー、スイーツなどを扱う“食のセレクトショップ”にて、接客・販売を中心とした店舗運営業務をお任せします。

単に商品を並べて販売するだけではなく、
「このパンにはこのスープがおすすめです」
「季節限定なのでギフトにも人気ですよ」
など、お客様との会話を楽しみながら、“食の楽しみ方”そのものを提案できるお仕事です。

また、店舗づくりにも深く関われる環境のため、

・売場レイアウトの変更
・フェアや季節商品の展開
・売上や在庫の管理
・スタッフ育成、シフト管理
など、マネージャー候補として店舗運営全般にも携わっていただきます。

接客経験を活かしながら、
「ただ現場を回す」ではなく、
“お店をつくる側”としてキャリアアップしていきたい方におすすめです。

お客様との距離も近く、常連の方との会話を楽しめるのも魅力のひとつ。
“食が好き”という気持ちを活かしながら、自分自身も新しい知識を増やしていける環境です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京・神奈川の各店舗
※本人の希望のない転勤はありません
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 月給25万575円~40万920円(一律支給のライフプラン手当含む)+賞与
※これまでのご経験・ポジションによっては上限「40万920円」までの給与提示が可能


★経験や能力を考慮のうえで、スタート時の給与を決定します。
★ライフプラン手当は企業型確定拠出年金(任意)への積み立て用に手当として支給します。

【キャリア年収モデル例】
年収365万円/25歳/メンバー(スタッフ)
年収410万円/29歳/カテゴリーリーダー
年収454万円/32歳/サブマネージャー
年収550万円/36歳/ストアマネージャー
年収648万円/41歳/ストアマネージャー

【月給例】
ストアマネージャー(候補含む):月給38万円~50万円
サブマネージャー(マネージャー候補):月給29万円~35万円
メンバークラス(リーダー、サブマネージャー候補):月給25万575円~30万円

◆勤務時間
7:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
★営業時間やシフトは店舗により異なります

【シフト例】
07:00~16:00
10:00~19:00
14:00~23:00
休日・休暇 ■シフト制(月8~10日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得後の復帰実績あり)
└男女ともに育休取得の実績多数!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■従業員割引制度(基本、20~30%割引)
■社内禁煙
■制服貸与
■出張研修あり
└年に数回国内、海外の出張研修を計画的に実施。社内資格取得者の参加も多数。
■社内公募制度(不定期開催)
└社内公募で採用PRや地域活性化を目的とした“旅する新虎マーケット”のプロジェクトメンバーとして活躍するメンバーも!
■入社後~1年の期間をかけて、オウンボーディング制度とメンター制度を中途採用のメンバーにも実施しております。入社後の不安等が払拭できる環境をつくっておりますので、安心してお仕事スタートいただけます。

応募方法

応募資格 正社員での社会⼈経験が3年以上
小売り・飲食業界での店長やマネージャー経験者、それに準じるポジションをご経験されているもしくは素養がありそうな方


23歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 食・デザイン・空間・カルチャーを融合させたライフスタイル提案を行っている企業です。

「良いものを、ただ販売する」のではなく、
“その商品があることで暮らしが少し豊かになる”
そんな価値提供を大切にしています。

店舗ごとに客層や雰囲気も異なり、現場の裁量が大きいのも特徴。
本部主導ですべてを決めるのではなく、現場スタッフのアイデアや提案を積極的に取り入れる文化があります。

また、食品だけでなく、器・インテリア・空間演出などにもこだわっているため、感性を磨きながら働ける環境です。

年齢や社歴だけで評価するのではなく、
「挑戦したい」
「もっとお店づくりに関わりたい」
という意欲をしっかり評価する社風のため、若手マネージャーも多数活躍中。

“接客が好き”で終わるのではなく、
その先のキャリアや経験まで広げていきたい方にぴったりの環境です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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