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正社員
“コーヒーを提供する”だけではなく、
空間やサービスを通して、お客様に心地よい時間を届けるカフェです。
今回募集するのは、
接客・ドリンク作成・店舗運営まで幅広く携わるマネージャー候補。
店内の雰囲気づくりや、
スタッフ同士のチームワークも大切にしているため、
“作業としての飲食”ではなく、
人や空間にこだわった接客をしたい方にぴったりの環境です。
まずは店舗業務からスタートし、
慣れてきたらスタッフ育成やシフト管理など、
少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。
【主な業務内容】
・コーヒーの抽出、ドリンク作成
・簡単なフードメニュー調理
・接客、レジ対応
・スタッフ育成、サポート
・シフト管理などの店舗運営
将来的には、
20名規模の店舗をまとめるマネージャーとして、
より良いお店づくりにも携わっていただきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給：29万円～36万円 【月給例】 ストアマネージャー(候補含む)：月給38万円～50万円 サブマネージャー(マネージャー候補)：月給29万円～35万円 メンバークラス(リーダー、サブマネージャー候補)：月給25万575円～30万円 ◆勤務時間 各店のシフトによる 22:00以降深夜手当有 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月8～10日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得後の復帰実績あり） └男女ともに育休取得の実績多数！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員割引制度（基本、20～30％割引） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■出張研修あり └年に数回国内、海外の出張研修を計画的に実施。社内資格取得者の参加も多数。 ■社内公募制度（不定期開催） └社内公募で採用PRや地域活性化を目的とした“旅する新虎マーケット”のプロジェクトメンバーとして活躍するメンバーも！ ■入社後～1年の期間をかけて、オウンボーディング制度とメンター制度を中途採用のメンバーにも実施しております。入社後の不安等が払拭できる環境をつくっておりますので、安心してお仕事スタートいただけます。 |
| 応募資格 | カフェ業界でのご経験3-5年以上 マネジメント経験のある方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 食・空間・デザインを通して、 ライフスタイル提案を行っている企業です。 ただ飲食を提供するだけではなく、 「その場所で過ごす時間」を大切にしており、 店舗ごとに異なる空気感や世界観づくりにも力を入れています。 商品・サービス・接客すべてにこだわりを持ち、 感度の高いお客様から支持を集めている点も特徴。 また、スタッフ同士のコミュニケーションやチームワークも大切にしており、 一人ひとりがアイデアを出しながら店舗づくりに関われる環境です。 飲食経験を活かして、 “ただ働く”だけではなく、 より雰囲気の良い環境で、 接客や店舗運営を楽しみながら成長したい方におすすめです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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